Глобальный владелец процессов Фабрика склада для потребления и приема и хранения (с м/м/див.)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Bosch Thermotechnik GmbH с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Wetzlar В нашей команде из Global Process Ownern (GPO) компания Bosch Home Comfort (HC) Logistik отвечает за процессы: склад-потребление и склад-судно в заводской среде. Они играют важную роль в управлении и консалтинге для гармонизации и оптимизации процессов на наших 16 заводах. Благодаря своему опыту вы вносите свой вклад в реализацию и дальнейшее развитие структур и процессов хранения в области «Магазин-Корабль». Приоритетными являются процессы от получения товара, от производства, до отправки. Они действуют целостно в комплексе и в координации с Process-Chain Manager (PCM) интралогистики, другими GPO для физической логистики, транспорта и ИТ-заинтересованных сторон. Кроме того, согласно дорожной карте S/4, на заводских складах проводятся фактические анализы и интеллектуальные выравнивающие мастерские с интерфейсом для поставки продукции. Документируйте целевые процессы через Signavio в Докупедии. Требуемые требования к рабочему процессу дополняют шаблон вашего предприятия бизнес-запросами и ИТ-запросами (BR, ITR). Это поможет вам разработать шаблон S/4 Hana Factory. Вы также можете поддерживать изменения или введение процессов путем документирования, обучения, а также создания или выполнения тестовых случаев и запросов на изменение. Они представляют собой целевые процессы и требования HC в центральной рабочей группе (CPT), а также другие области бизнеса и центральную логистику. Кроме того, приоритетное внимание уделяется проектам оптимизации и гармонизации в координации с заинтересованными сторонами PCM и ИТ после возвращения, а также соблюдению и реализации их в пилотных лагерях до масштабирования в масштабах всего HC. Вы представите свой прогресс и результаты, используя KPI и графики. Их сфера деятельности варьируется от работы в местных лагерях HC до межведомственной работы с центральной логистикой Bosch. Они сотрудничают и общаются через границы дисциплины на разных иерархических уровнях и убедительно представляют ваши результаты.

Образование: завершенные исследования в области управления бизнесом, логистики, экономической инженерии или сопоставимые Опыт и ноу-хау: многолетний опыт работы в процессах и складских операциях, в частности в заводской логистике; высокая ИТ-аффинити и безопасная обработка Microsoft Office, а также знания о логистических процессах в SAP WM/EWM; Опыт работы с SAP ERP, S4/HANA и Signavio желателен Личность и работа: высокая мотивация позволяет легко узнавать новое; Благодаря вашим аналитическим, структурированным и независимым методам работы вы также можете вести обзор на высокоскоростных этапах. Они всегда следят за целью и понимают ее, последовательно реализуя проекты; они способны выявлять сложные отношения и разрабатывать инновационные решения; Вы осознаете, что значит брать на себя ответственность и получать большое удовольствие в формировании вопросов. Рабочий день: международная готовность Энтузиазм: для цифровизации и индустрии 4.0. Языки: очень хороший немецкий и английский в слове и письме

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. JOBV1_EN