Парамедики на полной или частичной ставке (м/ж/д)

• Использование в скорой помощи или скорой помощи при чрезвычайных операциях
• Поддержка пациентов (m/w/d)
• Использование медицинских мер
• Техническое обслуживание готовых к использованию транспортных средств и материалов

• Управление проектами (m/w/d)
• Профессиональный опыт в области медицинского транспорта
• Если возможно, у вас есть лицензия класса C1 (не обязательно)
• Безопасный, открытый и ориентированный на пациента внешний вид
• Впечатляющая чувствительность и высокое чувство ответственности
• Готовность к смене и работе в течение недели, выходных и праздничных дней
• Отождествление с нашими целями и ценностями как католической организации помощи

• Неопределенные и ответственные отношения обслуживания на полный или неполный рабочий день с началом в следующее возможное время
• Тарифная компенсация, ориентированная на эффективность, в соответствии с руководящими принципами AVR-Caritas (здесь она направляется в калькулятор контента AVR: https://www.malteser.de/carriere/avr-caritas-content calculator.html):
• Спасение (m/w/d):
• Минимальное вознаграждение группа 7, этап 1
• Рождественское пособие, отпускное пособие и пособие на ребенка
• Изучение вашего профессионального опыта при расчете вашего уровня опыта
• Поэтапное сокращение максимального недельного рабочего времени (с 01.01.2025 максимум 45 часов; с 01.01.2028 максимум 42 часа)
• Активы
• Дополнения к воскресеньям и праздникам и ночной работе

30 дней отпуска в год (в 5-дневную неделю) и нехватка рабочего времени (AZV-день), а также до четырех дополнительных дней в году от ночной работы

• Профессиональная пенсионная система, финансируемая работниками в Rheinische Additionalversorgungskasse (RZVK)
• Увеличение отпуска по болезни до 6 месяцев
• Ценная и командно-ориентированная корпоративная культура
• Современная рабочая среда и высококачественные транспортные средства
• Изучение вашего профессионального опыта за ваше вознаграждение
• Рабочий климат в разносторонней команде, характеризующейся взаимной признательностью и поддержкой
• Профессиональное и личное обучение (присутствие и электронное обучение)
• Регулярные индивидуальные консультации
• Управление здоровьем компании
• Различные скидки и ваучеры на портале льгот для сотрудников Malteser
• Различные корпоративные фитнес-предложения
• Хорошие парковочные места на работе
• Опцион на лизинг (e-bike) (m/w/d), например, стрельба из лука, пешие прогулки или велосипедные прогулки
• Современный парк автомобилей