Старший разработчик Schwerpunkt Frontend (м/ж/д)

• Готовы строить будущее вместе с нами? В Hellmann наши сотрудники находятся в центре всех наших действий, потому что для нас важны отношения. Быть частью Hellmann означает больше, чем просто войти в глобальную компанию. Это приглашение сформировать будущее логистической отрасли вместе с нами. Наша культура
• Хеллмана основана на четырех ценностях: заботе, предпринимательстве, дальновидности и надежности. Вы нашли себя в этих ценностях?
• Затем станьте частью нашей семьи, насчитывающей около 10 000 сотрудников в более чем 200 местах по всему миру. К лучшему. Вместе.

• Профессиональный имидж разработчика ПО меняется быстрее, чем за последние двадцать лет. Писательский код все чаще делегируется. То, что остается и приобретает значение: способность устанавливать правильный контекст, оценивать результаты и понимать системы в целом.

В Hellmann мы работаем над тем, чтобы это изменение не осталось абстрактной темой будущего для разработки нашего продукта. В настоящее время мы активно внедряем инструменты и процедуры во всех восьми группах продуктов, работающих над Hero, нашей новой системой управления транспортом для европейского наземного транспорта.

• Герой решает устаревшую систему, которая десятилетиями контролировала наземное движение в
• Германии. Он живой, он растет, и ему нужны разработчики, которые интересуются двумя вещами одновременно: проникают в сложную специализированную область и постоянно ставят под сомнение собственный способ работы.

Team Direct Load отвечает за саморазвитые TMS для прямого трафика - уже продуктивные в

• Германии, сейчас в международном прокате. Вы работаете совместно с владельцем продукта и UX-дизайнером. Самоорганизация означает, что вы несете ответственность от зачатия до операции в команде, которая живет этими ценностями.

стек

Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS · Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS ·

• Базы данных: MongoDB/Document DB, PostgreSQL, Elasticsearch ·
• Платформа: AWS, Kubernetes ·
• Наблюдение:
• Прометей,
• Графана
• Вы формируете миграцию LitElements в Angular и, таким образом, интерфейсную архитектуру с и сзади, которая не носит.

• Вы работаете с экспертами по логистике, которые объясняют, почему прямое движение из
• Мюнхена в
• Милан следует другим правилам, чем из
• Гамбурга в
• Ганновер.

• Вы создаете интерфейсы, с которыми диспетчеры работают ежедневно - в тесном сотрудничестве с UX-дизайном, чтобы поверхности не только работали, но и действительно подходили друг другу.

• Вы строите с помощью Harness for Agentic Software Engineering - рабочих процессов, подсказок и ограждений, с помощью которых генерируемый ИИ код поступает в производство вместе с нами.

• Если вам нужна функция, вы также получите backend

• Принудительное требование:
• Многолетний, хорошо обоснованный интерфейс с Angular и TypeScript

• Твердое понимание реактивного программирования (RxJS)

• Опыт тестирования стратегий в интерфейсе (единица, интеграция, E2E)

• Опыт разработки бэкэндов с Java или Kotlin - не обязательно быть экспертом, но не бояться прикосновений

• Чувство хорошего UX и умение работать с дизайнерами на уровне глаз

• Реальное любопытство в области логистики

• Открытость к вопросу о том, как изменится ваша роль разработчика в ближайшие несколько лет - и желание согласиться с ответом

• Немецкие языковые навыки

• Преимущества:
• Опыт работы с угловым материалом или другими компонентными библиотеками

• Знание облачных технологий (AWS, Kubernetes)

• Опыт работы с международными развертываниями или многопользовательскими архитектурами

• Доменный дизайн

Hellmann Spirit:

• Дю-культура в компании. Регулярные командные и корпоративные мероприятия. Немецкая телевизионная лотерея.

• Интеграция между работой и личной жизнью: гибкое рабочее время. Поддержка ухода за детьми. Праздничные дни по уходу за семьями и специальные мероприятия.

• Дополнительные финансовые льготы: трудовые пенсии и пособия. До 1600 евро за рекомендации новых коллег. Преимущества и предложения для путешествий, отдыха и культуры.

• Здоровье и благополучие:
• Корпоративный фитнес через Hansefit. Мобильный массаж в рабочее время. Коучинг психического здоровья. Ежедневно меняющиеся и универсальные блюда в нашей столовой.

• Профессиональное и личностное развитие:
• Дни новичков. Продолжение обучения и обучения в нашей
• Академии. Платформа цифрового обучения (LearningHub). Лицензии на Udemy.

• Мобильность: немецкий билет, бесплатная парковка. Бесплатное использование колонок электронного магазина.

• Включение и социальное разнообразие являются основными ценностями нашей корпоративной культуры. Независимо от пола, возраста, инвалидности, религии, этнического происхождения или сексуальной идентичности:
• Мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Если вы в восторге от этой фантастической возможности и у вас есть то, что нужно, нажмите APPLY!

• Есть открытые вопросы?
• Пожалуйста, не стесняйтесь связаться с нашим ответственным рекрутером.

• Виктория
• Варкентин

+49 (1517) 4480984