Менеджер продукта по коммуникации данных (м/ж/д)

• Как менеджер по продуктам (m/w/d), вы несете ответственность за развитие долгосрочного рынка, технологий и портфельной стратегии для продуктового ряда Data Connector и получаете конкретные инициативы по росту и инновациям. Вы создаете анализ рынка и конкуренции, чтобы определить и оценить соответствующие тенденции и разработать соответствующие стратегии продукта. Вы гарантируете успех и прибыльность продукции на рынке. Активная поддержка процессов стандартизации и стандартизации является вашей задачей. Вы являетесь центральным интерфейсом между продажами, разработкой, управлением, производством и маркетингом в стратегических вопросах о секторе продуктов. Вы управляете проектами, связанными с продуктами, быстро и эффективно и успешно завершаете их. Представление продуктовой области и сетевое взаимодействие на выставках и специальных мероприятиях завершает область вашей ответственности.

У вас есть завершенное техническое исследование в области электротехники, технологий автоматизации, промышленного машиностроения или сопоставимой квалификации. У вас есть многолетний профессиональный опыт в области промышленных технологий передачи данных. У вас есть знания и опыт в области методов анализа и стратегического планирования для создания продуктовых стратегий. Нам нужно очень хорошее знание немецкого и хорошего английского языка в слове и письме. Вы в безопасности при работе с MS-Office и SAP. Вы дружелюбны к контакту и ориентированы на команду и обеспечиваете высокую производительность. Целенаправленный, структурированный и независимый способ работы отличает вас. Гибкая готовность дополняет ваш профиль.

• Собственная компания и плоская иерархия
• Привлекательное вознаграждение специальными выплатами 30 дней в году
• Гибкие модели рабочего времени для лучшего баланса между работой и личной жизнью
• Современный дизайн рабочего места и мобильная работа
• Управление здоровьем с персональным тренером
• Профессиональные пенсии и другие безналоговые льготы
• Семейная атмосфера, признательность и доверие
• Развитие внутреннего персонала и привлекательные возможности для обучения
• Безопасные рабочие места в расширяющейся компании
• Утверждено обучение IHK и двойного партнера DHBW
• Различные рабочие события