Руководитель команды (/n/a) Кухня для нашей зоны для мероприятий (м/ж/д)

• Наш фантастический мир
• Погрузитесь в себя, позвольте вдохновить и стать частью ее: www.unsere-welt-ist-phantastisch.de/ www.immersion-phantasialand.de/ www.phantasialand.de/de/

• Вид занятости:
• Полный рабочий день

• Кулинарная ответственность за нашу зону мероприятия от больших торжеств, мастерских по созданию команды до изысканного свадебного ужина
• Руководство и развитие специальной команды с функцией связи между сотрудниками и управлением района и планированием центрального обслуживания активное сотрудничество на кухне и уход за профессиональной обработкой продукции;
• Соблюдение стандартов качества в соответствии с HACCP и заказ, хранение и документирование запасов в координации с центральными закупками
• Мотивация команды и поддержка в профессиональном развитии команды, а также поддержка подготовки
• Настройка тенденций, реализация новых идей и разработка разнообразных кулинарных предложений

завершенное обучение в качестве шеф-повара (m/w/d/k.A.) и первый опыт управления в качестве шеф-повара (m/w/d/k.A.)

• Организационная и стрессоустойчивость независимая и независимая работа с высокими стандартами качества прогнозный и ориентированный на результат режим работы даже при большом объеме работы
• Готовы работать гибко – даже в выходные и праздничные дни
• Мобильность как важное условие рабочего времени

• Свобода проектирования и возможности развития: разнообразные и ответственные задачи со многими свободами проектирования, а также индивидуальные возможности развития, а также дальнейшее, обучение и дальнейшая подготовка

DEHOGA, Premiums & Special

• Выплаты: компенсация по тарифу DEHOGA с внетарифным платежом, пропорционально 13-й месячной зарплате и рождественским деньгам, а также брокерские и биржевые премии

• Бесплатные билеты и предложения: бесплатные билеты и предложения для Phantasialand, парков развлечений и магазинов

• Привлекательные модели рабочего времени:
• Планируемое рабочее время без частичных услуг (4 или 5 дней максимум). 40 часов в неделю) и 14-дневное планирование свободного дня и цифровая запись времени

• Мероприятия сотрудников: праздники сотрудников, такие как командные мероприятия или рождественские праздники

• Отдых и компенсация: 28 дней включительно. Увеличение до 30 дней отпуска с 3 лет службы