Стажёр в отделе кадров (м/ж/д)

• Это то, что мы ожидаем как стажер в области людских ресурсов (м/в/д)

• Управление здравоохранением:
• Планирование и организация предложений, связанных с управлением профессиональным здоровьем (BGM), а также внедрение собственных идей, творческой работы и представление предложений в
• Совете по труду. Многообразие: правая рука управления персоналом и сотрудничество с HR-бизнес-партнерами как межведомственный интерфейс в организационной и административной деятельности. Рекрутинг:
• Ответственность за весь процесс подачи заявок всех будущих стажеров отдела кадров, от регистрации вакансий до абордажа и оффбординга. Коммуникация: создание внутрифирменных статей, плакатов и презентаций. Контактное лицо:
• Контактное лицо для наших сотрудников по кадровым темам на сайте. Поиск:
• Разработка решений для конкретных сотрудников с целью обеспечения эффективной поддержки кадровой команды. Поддержка в организации и проведении внутренних и внешних мероприятий

• Вы изучаете BWL, (экономическую) психологию, педагогику, социальную, коммуникацию или экономику (в базовых или основных исследованиях) и оптимально приносите первый практический опыт. [+]
• Вы хотите сделать Gap-Year или хотите получить практический опыт после успешного завершения обучения. Ваша сильная способность мышления позволяет быстро фиксировать новые факты и находить и реализовывать решения проблем. Высокие требования или самоотверженная работа воспринимаются не как бремя, а как вызов. Работа с MS Office, в частности с PowerPoint и Excel, не вызовет у вас никаких проблем. Необходимы переговоры о немецких знаниях на уровне С2. Открытость для творческих и инновационных решений, а также радость в работе с новаторскими технологиями, такими как искусственный интеллект или внутренний чат.

• Наши основные моменты для вас:

• Здоровье и благополучие:
• Многочисленные спортивные и медицинские услуги, а также профилактические меры закладывают основу для вашего физического и психического здоровья.

В дополнение к привлекательному вознаграждению, ежемесячный грант на проезд в размере 35 евро и ежедневный грант на обед ждут вас в наших превосходных ресторанах.

• Время и гибкость: С нашей моделью «Новая работа» можно лучше организовать работу и личную жизнь. Мы работаем гибко, гибридно, мобильно и на месте.

• Развитие карьеры:
• Всесторонние возможности обучения в форме обучения, а также доступ к LinkedIn Learning или Degreed позволяют постоянно развиваться.

• Полный обзор того, что делает нас привлекательными в качестве работодателя, можно найти на сайте careers.allianz.com/benefits.

• Дата оккупации:
• Август 2026

• Интерес?
• Тогда мы с нетерпением ждем вашего приложения онлайн на нашей странице карьеры - careers.allianz.com.

• По техническим и техническим вопросам обращайтесь по адресу apas-studentsupport@allianz.de.

В Allianz в

• Германии есть внутренняя команда рекрутинга, которая фокусируется на прямом поиске отличных кандидатов. Никакие незапрашиваемые заявки не принимаются посредническими агентствами или компаниями по смене персонала.

С 1890 года Allianz является ведущим мировым страховщиком, поставщиком финансовых услуг и управляющим активами для обеспечения безопасности наших клиентов. Кроме того, мы являемся отличным работодателем: в 2025 году Allianz в

• Германии стал победителем конкурса «Лучшие работодатели
• Германии». Наши сотрудники находятся в нашем сердце, и вместе мы создаем лучшую жизнь и будущее для нас и наших клиентов.

Allianz Lebensversicherungs-AG является лидером на рынке частных и корпоративных пенсионных схем и крупнейшей страховой компанией

• Германии. Более 10 миллионов клиентов пользуются нашей уникальной финансовой мощью и стабильностью. Инновации — основа нашего успеха, и это уже более 100 лет. Станьте частью нашей динамичной команды и вместе с нами создайте будущее.

• Что делает нас привлекательными в качестве работодателя, можно найти на сайте https://careers.allianz.com.

Allianz Group является одной из ведущих мировых компаний по страхованию и управлению активами. Мы заботимся о наших сотрудниках, их целях, мечтах и проблемах, что делает нас уникальным работодателем. Вместе мы создаем среду, в которой каждый чувствует поддержку и уверенность в открытии новых вещей, развитии себя и создании лучшего будущего для наших клиентов и мира вокруг нас.

В Allianz мы выступаем за сплоченность: мы считаем, что единый мир является устойчивым миром, и мы последовательно привержены обеспечению равных возможностей для всех. Основой для этого является наше инклюзивное рабочее место, где учитываются как люди, так и производительность, и культивируется культура, основанная на честности, справедливости, интеграции и доверии.

• Мы рады получать заявки от людей всех этнических и культурных групп, возрастных групп, полов, национальностей, религий, социального происхождения, людей с ограниченными возможностями или без них, а также различных сексуальных ориентаций и других особенностей, охраняемых местными законами и правилами.

• Присоединяйся. Давай позаботимся о завтрашнем дне. .