Специалист по персоналу общего профиля / Специалист по персоналу (м/ж/д) Трир, Виттлих, регион Мозель

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

От имени нашего клиента, успешной промышленной компании среднего размера, мы как можно скорее ищем специалиста по персоналу. Компания выступает за качество, инновации и долгосрочное развитие бизнеса. Эта должность дает вам возможность всесторонне внедрить свой опыт в области людских ресурсов и значительно сформировать кадровые процессы.

Мы с нетерпением ждем вашего заявления! (RKW/124008)

Место проведения: Great Trier / Region Mosel

Забота и советы сотрудников и руководителей по всем личным вопросам на протяжении всего жизненного цикла сотрудника (от отношения к выходу) Рекрутинг и управление соискателями: создание рекламных объявлений о вакансиях, руководство собеседованиями и отбор кандидатов Управление персоналом: ведение личных дел, создание трудовых договоров, справок и сертификатов Разработка и реализация HR-проектов для оптимизации кадровых процессов Поддержка в планировании персонала и осуществлении мер по развитию персонала Сотрудничество с Рабочим советом и обеспечение соблюдения требований трудового законодательства Участие в подготовке законопроектов о заработной плате и тесное сотрудничество с финансовым отделом

Полное обучение в области управления бизнесом, управления человеческими ресурсами или коммерческого обучения с соответствующей дополнительной квалификацией в кадрах Многолетний профессиональный опыт в области людских ресурсов, в идеале в средних производственных компаниях. Знание трудового права и безопасное решение личных вопросов Рекрутинговый опыт и управление персоналом Высокая социальная компетентность, сила общения и ориентированный на решение режим работы Безопасное управление MS Office и идеальный опыт работы с HR-системами Организационные навыки, дискреционность и сильное чувство ответственности

Ответственное положение в международной, ориентированной на будущее компании Рабочая атмосфера колледжа с долгосрочной перспективой безопасной карьеры Неопределенная постоянная занятость Возможности личного обучения и развития Гибкий рабочий день и возможность гибридной работы Плоские иерархии и быстрые пути принятия решений