Менеджер системы — SAP / HCM / Проекты (м/ж/д)

• Мы являемся одним из самых важных аэропортов в
• Германии, как в пассажирских, так и в грузовых перевозках.

В 2022 году аэропортом пользуются около 8,8 млн пассажиров. Ежегодно в

• Европе и за ее пределами достигается более 120 целей.

В то же время аэропорт является логистическим центром

• Северного
• Рейна-Вестфалии. В 2022 году было обработано около 971 тыс. тонн воздушных грузов. Три основных провайдера экспресс-услуг UPS, FedEx и DHL работают только в
• Германии.

• Аэропорт является важным экономическим фактором и одним из крупнейших рабочих мест в регионе. Около 15 000 человек работают в 130 компаниях и органах власти, более 1700 из них непосредственно в компании аэропорта.

• Аэропорт расположен на юге миллионного города
• Кельна в непосредственной близости от
• Бонна,
• Рейн-Сиг-Крейс и
• Рейниш-Бергише-Крейс. Около 100 километров живут и работают около 16 миллионов человек. Он расположен в самом сердце одного из крупнейших импортных и экспортных регионов
• Европы.

• Защита климата и устойчивость являются важной частью корпоративной стратегии. К 2045 году аэропорт хочет стать полностью климатически нейтральным.

В непосредственной близости находится заповедник

• Вахнер
• Хайде, который является одним из самых ценных и богатых искусством заповедников в
• Центральной
• Европе. С конца 1990-х годов аэропорт инвестировал более 19 миллионов евро в сохранение этого уникального культурного ландшафта. Вы поддерживаете, разрабатываете и управляете HCM-Suite SAP SuccessFactors и выполняете соответствующие проекты. Вы анализируете и понимаете требования отделов, консультируете по их целесообразности и поддерживаете проекты внедрения. У вас нет варварства перед заботой профессиональных пользователей: внутри и безопасно перемещайтесь в разработке системы. Вы редактируете как системный менеджер: в сообщениях помех как часть поддержки 2-го уровня
• Вы выполняете настройку с соответствующей гарантией качества и документацией и адаптируете интерфейсы к соседним системам. Вы рады работать с внутренними отделами и координировать внешнюю поддержку партнеров:

• Вы приносите завершенную программу бакалавриата, в идеале ориентируясь на информатику или бизнес-информатику, а также несколько лет профессионального опыта в уходе или консультировании SAP SuccessFactors или эквивалентных систем. [+]
• Вы предоставляете не менее 4 лет соответствующего профессионального опыта в этой области. У вас есть знания о HCM Suite SAP SuccessFactors, в частности модули Employee Central, Onboarding и Recruiting, а также другие модули. У вас есть знания о системе SAP HCM ERP, в частности, во взаимодействии с HCM Suite SAP SuccessFactors, а также знания процессов и ролей в управлении человеческими ресурсами. [+] У вас есть тщательное обучение, возможно, с соответствующими сертификатами в области технологий и процессов SAP SuccessFactors. Для вас характерны сильные коммуникативные навыки, гибкость, высокая оперативная готовность и готовность работать самостоятельно и принимать решения. У вас очень хорошие навыки немецкого и английского

• Уникальная возможность представить свои знания и опыт в новой реализации SAP SuccessFactors и помочь сформировать кадровый ландшафт
• Открытая культура оценки с плоской иерархией и большими корпоративными событиями
• Тарифная безопасность: TVöD с 39 часами в неделю. минутная запись, время скольжения, дневное обслуживание, мобильный офис и 30-дневный отпуск
• Оплата до группы 12 оплаты труда (ТВОД-Ф ВКА), в зависимости от личных требований, а также практически полностью финансируемая работодателем операционная пенсия
• Бесплатный выбор: 50-процентный билет в
• Германию или билет на работу в VRS
• Преимущества для туроператоров, партнерская заправочная станция, CorporateBenefits, сертифицированная столовая «Job&Fit», лизинг велосипедов, фитнес-предложения через Wellpass
• Бесплатная парковка в аэропорту до рабочего времени