Воспитатель / специальная медицинская сестра / социальный педагог (м/ж/д) в детско-юношеской интернатной группе

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Sauerland в Люденшайде поддерживает детей, молодежь и их семьи в трудных местах. Портфель предложений включает в себя детские деревенские семьи, предложения дифференцированного ухода различных жилищных групп, уход за жильем, амбулаторную гибкую помощь, педагогику с помощью животных, три государственных детских сада, два из них с подключенным семейным центром, а также проекты по уходу за детьми.

Для нашей детской деревни SOS Sauerland мы ищем für die Kinder- und Jugendwohngruppe неполный рабочий день (30,8 часа)

Предложение детских и молодежных групп ориентировано на мальчиков и девочек младшего школьного возраста, где предусматривается более долгосрочная перспектива и может быть использован целевой диапазон отношений и социально-педагогической среды. Дом группы расположен на территории детской деревни SOS Sauerland в Люденшейде в районе Дикенберг и может вместить до 8 детей. Команда состоит из 6 профессионалов в области образования. Если вам нравится сопровождать детей и молодых людей в семье, приносить пользу окружающей среде и способствовать их развитию через стабильные отношения и образовательную поддержку, мы с нетерпением ждем вашего заявления! Как специалист по образованию, вы будете заботиться до 8 детей и подростков в стационарной детско-юношеской группе вместе со своими товарищами по команде. Благодаря своему опыту и сочувствию вы способствуете индивидуальному развитию детей и молодежи и работаете с планированием образования и помощи. Вы организуете структурированный распорядок дня и вносите свой вклад в оформление активной групповой жизни. Вы поддерживаете хорошее сотрудничество со школами, врачами, терапевтами, другими внешними системами помощи и поддержки, а также с соответствующими родителями. Вы осуществляете необходимую документацию и отчетность, поддерживаете руководство в дальнейшем развитии учебной работы и участвуете в профессиональных, внутренних органах учреждения. Вы добросовестно осуществляете защиту детей и лиц.

У вас есть степень в качестве педагога или лечебной медсестры или университетская степень социального образования или образовательных наук или сопоставимая образовательная квалификация и обеспечить как можно больше профессионального опыта. Вы обладаете компетенцией интегрировать целевое продвижение в повседневную жизнь. Вы демонстрируете приверженность дальнейшему развитию нашей педагогической работы с представителями. Вы готовы к команде и имеете независимый метод работы. Вы готовы взять на себя иногда происходящие домашние дела. Вы цените возможность гибкого рабочего времени, включая переход на ночные и выходные услуги. Ваше обращение с близостью и расстоянием до представителей является профессиональным.

Ваши финансовые преимущества Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Ежемесячное пособие на питание Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска Дни регенерации Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Собственная программа SOS «Развлечение как учитель в SOS» (BEP) для начинающих в стационарной зоне помощи детям и молодежи Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи