Менеджер проекта Строительный проект — новое строительство и существующие здания / обслуживание (м/ж/д)

• Вы берете на себя управление проектами строительства в новом здании (жилые / коммерческие объекты в зависимости от портфеля) от планирования до передачи. Вы сопровождаете существующие объекты в ремонте, модернизации и реконструкции, а также в управлении дефектами и гарантиями. Вы планируете, контролируете и определяете приоритетные меры по техническому обслуживанию (краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные), включая бюджетирование. Вы координируете и контролируете внешних партнеров (архитекторов, специалистов-планировщиков, экспертов, органов власти, генеральных подрядчиков, ремесленников). Вы несете ответственность за контроль сроков, стоимости и качества, включая документацию, отчетность и последующее управление. Вы собираете предложения, оцениваете их, готовите награды и сотрудничаете в переговорах по контракту. Вы осуществляете посещения строительных площадок, организуете покупки и передачи и последовательно отслеживаете остаточные услуги.

У вас есть степень (инженерия, архитектура, управление объектами / мобильностью) или сопоставимая квалификация (например, техник / мастер). Вы привносите профессиональный опыт в проектное управление строительными проектами – идеально в новом строительстве и существующем. Знание HOAI/VOB и соответствующих стандартов и руководящих принципов является преимуществом. Для вас характерны безопасное возникновение, прочность связи и структурированная операция. Вы работаете экономно, действуете ориентированно на решение и имеете навыки ведения переговоров. Лицензия класса В является выгодной (в зависимости от области использования).

• Неограниченный трудовой договор в растущей компании
• Структурированный процесс посадки и привлекательное вознаграждение
• Гибкий рабочий день с возможностью самостоятельного проектирования
• Очень хорошее транспортное сообщение (станция S-Bahn «Königstraße» прямо за дверью)
• Современные рабочие места в двух офисах
• После регистрации возможен один день в неделю в домашнем офисе
• Совместная рабочая среда с преданными и мотивированными личностями
• Ценное общение и эмпатическое взаимодействие на всех уровнях
• Регулярные беседы сотрудников о личностном развитии
• Легендарные летние вечеринки, рождественские вечеринки и спортивные мероприятия
• Участие в спортивных соревнованиях в т.ч. Персональный тренер после пробного периода 30 дней отпуска, обучение, командообразующие мероприятия, фрукты, кофе, минеральная вода и грант на трудоустройство, конечно же,
• Мы любим веселиться на работе! !