Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover | Германия | 30xxx Hannover | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 22.01.2026 на stepstone.de
Административный сотрудник по финансам: контроль и администрирование SAP (м/ж/д)
Leibniz Universität Hannover (LUH) предлагает отличные условия труда в живой научной среде, встроенной в отличные условия жизни современного города в сельской местности. Центр спорта высшего образования (ZfH) является центральным учреждением и поставщиком социальных услуг LUH, ответственным за высшее образование и все университетские спортивные объекты и их объекты. Кроме того, ZfH отвечает за четыре других университета Ганновера и предлагает в общей сложности 47 000 студентов и 17 000 сотрудников комплексное, универсальное и ориентированное на обучение предложение в 100 видах спорта и более 500 курсах. В Центр высшего образования в кратчайшие сроки помещаются: Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) (EntgGr. 9a TV-L, 100%)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Деятельность осуществляется в первую очередь в области финансового контроля. К ним относятся:
- Финансовый контроль в SAP: независимая и своевременная обработка бухгалтерского учета кредиторов в SAP, включая аудит и платежные процедуры;
- Представление бухгалтерского учета дебитов в SAP ответственное управление и ведение инвестиционных активов, включая оценку, инвентаризацию, координацию учета растений; экспертиза операций по закупкам и отчуждению для правдоподобия, правильное распределение и соблюдение бюджетных, закупочных и налоговых требований рассмотрение налоговых вопросов по согласованию с центральным финансовым отделом
- Лейбницского университета
- Ганновера самостоятельная подготовка и осуществление соответствующих окончательных бронирований; участие в годовых счетах согласно соответствующим бюджетным требованиям;
- Контроль и мониторинг расходов на персонал финансируемого из третьих сторон персонала в координации с отделом персонала LUH
- Участие в решении дальнейших административных задач в финансовом секторе: составление бюджетов, анализ целевых показателей, расчеты экономической эффективности, ежеквартальные доклады и анализ ключевых показателей; подготовка доказательств использования, статистических данных и отчетов для внутренних и внешних органов (например, органов, финансирующих учреждений), включая своевременное и официальное представление; подготовка документов комитета и независимое сотрудничество во внутренних и внешних аудитах; расчеты цен
- Сотрудничество или управление подпроектами в проектах по цифровизации и оптимизации административных процессов
- Поддержка мероприятий и специальных мероприятий
- Предпосылкой для найма является завершенное обучение специалиста по управлению или экономиста по административным вопросам с успешным административным экзаменом I (или с квалификацией карьерного роста для 2-го офиса категории 1 отдела общих услуг) или эквивалентное профессиональное обучение (например, обучение специалиста по налогам). Мы также ожидаем: многолетний практический опыт работы с SAP в области учета кредиторов, дебеторов и активов; очень хорошо
- Знание Excel, безопасное офисное общение (электронная почта, календарь) независимая, очень тщательная и структурированная, эффективная и ориентированная на решение операция
- Кооперативность, сотрудничество и ориентация на обслуживание
- Загрузка и гибкость
- Университет
- Лейбница в
- Ганновере стремится к равным возможностям и разнообразию. Цель состоит в том, чтобы использовать потенциал всех и открыть возможности. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от их пола, национальности, этнической принадлежности, религии или убеждений, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Мы стремимся к равномерному распределению сотрудников и сокращению недопредставленности в значении Niedersächsisches Gleicherlaubnissgesetz (NGG). Поэтому мы рады возможности применить вышеизложенное. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительнее с той же квалификацией.
- Имея более 5000 сотрудников, Leibniz Universität Hannover является одним из крупнейших и наиболее привлекательных работодателей в
- Ганновере. Мы предлагаем захватывающую междисциплинарную и международную рабочую среду и способствуем личному и профессиональному развитию (супер) специальных навыков, ведущих навыков и языков. [+]
- Мы полагаемся на семейные и гибкие модели рабочего времени. Неполный рабочий день, мобильная работа и домашний офис возможны по договоренности. Мы поддерживаем примирение семьи и профессии с предложениями по уходу за детьми и уходу за детьми, а также родительскими офисами и индивидуально консультируем по вопросам семьи и ухода. Для здоровья и благополучия наших сотрудников мы предлагаем комплексную спортивную программу, включающую более 100 видов спорта. Сауна и альпинистский зал. Целью управления здравоохранением является обеспечение здорового рабочего места, например, с курсами по управлению стрессом, здоровому питанию и релаксации. .
Местонахождение
 | Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover | |
| 30167 Hannover | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление