Менеджер по сестринскому делу (ж/м/д)

В прекрасном Хетштедте VAMED Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH управляет двумя учреждениями по уходу на 133 места. На сайте «Франц-Шуберт-Штрассе» 61 место, а на сайте «Себастьян-Кнейпп-Штрассе» 72 места для людей, нуждающихся в уходе. В учреждениях взрослые получают питание от 1 до 5 класса медсестры, а также предлагается полный и стабильный долгосрочный уход, профилактика и краткосрочный уход. Цель учреждения - дать возможность его жителям иметь личные и семейные отношения, индивидуально удовлетворять свои потребности и создавать лучшие условия для счастливого вечера жизни. Этого недостаточно? Если вы придете к нам, вы станете частью большой семьи. VAMED Care Germany является частью VAMED Care с 70 медицинскими учреждениями и около 14 000 сотрудников в Германии, Австрии, Швейцарии и Чехии. В Германии бренды «VAMED» и «Paracelsus Rehabilitation» включают в себя 27 реабилитационных клиник, две острые клиники, восемь амбулаторных реабилитационных центров, два медицинских центра (MVZ), девять медицинских учреждений и центр профилактики. Кроме того, у нас работает туристический сайт в Дампе. Около 63 000 пациентов ежегодно принимают решение о стационарной реабилитации в наших учреждениях, 21 000 лечат в наших острых районах, 37 000 пациентов посещают наши амбулаторные реабилитационные центры ежегодно, около 70 000 пациентов мы посещаем в наших МВЗ и около 1200 человек обеспечиваются в наших учреждениях ухода. У нас работает около 8800 сотрудников. В следующий раз мы ищем

Управление проектами (м/д)

для наших двух учреждений по уходу в VAMED Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH.

Планирование персонала, набор персонала, развитие персонала и управление персоналом в области ухода Непрерывная оптимизация организационной структуры и рабочих процессов Соблюдение соответствующих правовых и других положений Реализация концепции сестринского дела, организация и гарантия профессионального и качественного ухода за резидентами, включая надлежащую документацию по уходу Мониторинг применения стандартов и принципов согласно § 113 SGB XI Экономическая и ориентированная на спрос организация и управление областью ухода Конструктивное сотрудничество с компетентными органами и учреждениями

Вы можете продемонстрировать завершенное обучение медсестринскому персоналу, а также квалификацию ответственного сестринского персонала в соответствии с § 71 SGB XI Финансируемые знания в области управления уходом, организации ухода и людских ресурсов, а также соответствующий многолетний профессиональный опыт в качестве управления сестринской службой дополняют ваш профиль Для вас характерны следующие навыки: Высокая техническая, методологическая и социальная компетентность, а также отличные коммуникативные навыки Целенаправленный, кооперативный стиль руководства и способность мотивировать и развивать сотрудников, ориентированных на команду Правоприменение и принятие решений Понимание бизнеса и организационные навыки Безопасные пользовательские знания MS Office

Помимо вознаграждения, ориентированного на результат, можно ожидать разнообразную и ответственную работу, короткие коммуникационные пути и приятную рабочую атмосферу. Что еще? Мы предлагаем вам: Карта VAMED Plus: дополнительная медицинская страховка с комплексными услугами для вас и вашей семьи Корпоративные преимущества: постоянные скидки на продукты и услуги известных поставщиков Мы заключили рамочное соглашение с BikeLeasing, и вы можете арендовать рабочее колесо в ходе смены вознаграждения, если будут выполнены условия. JOBV1_EN