Управление проектами (ж/м/д) Строительство зданий для мер безопасности

Дуйсбургский филиал строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/один в следующий раз

Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Уникальные строительные проекты: Вы получите захватывающее представление об универсальных и экстраординарных строительных проектах NRW. Подразделение В отделе управления недвижимостью «Центр компетенций SIMA Ruhr» проходит в оперативном исполнении приказов о мерах безопасности для еврейских общин и для политиков в стране и федеральном штате Северный Рейн-Вестфалия.

Вы несете ответственность за управление проектами (w/m/d) Междисциплинарные проектные команды работают с различными дисциплинами, такими как гражданское строительство, коммунальные технологии и гражданское строительство. Они определяют цели проекта для их достижения, в частности, в отношении затрат, сроков и качеств. Они работают в подборе и контракте внештатных работников с Вы контролируете наши проекты от A до Z: от планирования и консультаций по строительству до присуждения, строительства и исполнения, а в конечном итоге передачи и выставления счетов. Вы берете на себя тестирование качества внешних архитектурных и технических планировщиков офисов. Они заботятся об управлении данными и отчетности и находятся в тесном контакте с «Центром компетенции SIMA Rhein», а также с Министерством юстиции в Центральном офисе.

У вас есть завершенная степень (Diplom / Master / Bachelor) в области архитектуры, гражданского строительства или промышленного строительства с акцентом на строительство. [+] Дополнительные требования: Вы можете представить не менее 3 лет профессионального опыта в строительной отрасли и привнести опыт в управление проектами нескольких проектов. Они открыты для новых задач и рады работать в новых рабочих процессах. Кроме того, для вас характерны высокая приверженность, организационные способности и командный дух. Они обеспечивают готовность гибко планировать рабочее время в случае необходимости. Ваш профиль окружен эмпатией в общении с людьми, чья личная область затронута. Вы обладаете надежными знаниями об общих продуктах Microsoft Office Коммуникационно-защищенные на немецком языке (уровень C1) У вас есть водительские права класса B и желание путешествовать в NRW. Вы готовы провести проверку безопасности «Ü2» в соответствии с Законом об аудите безопасности.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата для сотрудников из группы оплаты E 11 до E 13 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - прим. 80 300 000 евро в год со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN