Руководитель практики по кибербезопасности (м/ж/д)

• Места:
• Мюнхен,
• Нюрнберг,
• Дюссельдорф,
• Штутгарт,
• Франкфурт,
• Гамбург

Randstad Digital

• Германия С 1995 года мы являемся экспертами в области цифровых инноваций. Как глобальная технологическая компания Randstad Group, мы предлагаем индивидуальную разработку программного обеспечения и ИТ-консалтинг в области консультирования, клиентского опыта, облачной, цифровой и продуктовой инженерии и данных и аналитики на самом высоком уровне.

Randstad Digital стремится к разнообразию и интеграции на рабочем месте: разнообразие различных идей, опыта и перспектив наших цифровых инженеров является ключом к нашему успеху.

Randstad Digital: посвящена реализации вашего видения - вы следующий #DigitalEnabler?

• Как руководитель практики кибербезопасности (m/w/d), вы являетесь руководителем и техническим руководителем нашей инициативы по кибербезопасности. Вы не только создаете команду, вы создаете новое бизнес-подразделение и определяете, как безопасность Future-Ready выглядит для наших лучших клиентов. Вы являетесь движущей силой и «Доверенным советником» для наших клиентов и внутренних команд, чтобы гарантировать управление рисками, соблюдение требований и будущее наших клиентов. Лидерство и стратегия (управление практикой)
• Предпринимательство:
• Вы берете полное предпринимательское, а также профессиональное и дисциплинарное руководство для строительства и масштабирования команды DACH по кибербезопасности (консультанты, архитекторы, инженеры). Стратегия портфеля:
• Вы определяете стратегическую ориентацию нашего портфеля Future-Ready в DACH. Вы несете ответственность за адаптацию и дальнейшее развитие наших основных направлений: GRC (Governance, Risk, Compliance), SecOps (MDR/SOC), IAM (Zero Trust), DevSecOps (Secure by Design) и Audit/Pentesting. Управляемые услуги Focus:
• Вы продвигаете стратегическое расширение наших управляемых служб безопасности, в частности наших CyberOperate (24x7 SOC) и CyberIdentity (управляемый IAM) в качестве масштабируемой бизнес-модели. Лидерство мысли и превосходство:
• Вы являетесь техническим флагманом практики. Вы определяете стандарты качества, продвигаете культуру передового опыта, управления знаниями и непрерывного обучения (например, в области облачной безопасности, управляемых ИИ угроз)
• Предварительные продажи и развитие бизнеса C-Level Sparringspartner:
• Вы выступаете в качестве технического консультанта и партнера по продажам с нашими стратегическими клиентами и в сложных тендерах (RfP / RfI). Дизайн решения (CyberBlueprint):
• Вы переводите сложные требования клиентов - от печати соответствия (NIS2, DORA, TISAX) до угроз, управляемых ИИ, - в индивидуальные, ориентированные на будущее стратегии и архитектуры CyberBlueprint. Шапер рынка:
• Вы тесно сотрудничаете с продажами, чтобы активно выявлять новые рыночные возможности и активно размещать наше портфолио решений (например, «CyberBuild» или «CyberRescue»).

• Осведомленность рынка и превосходство:
• Вы признаны лидером технической мысли на рынке кибербезопасности DACH и имеете очевидные успехи в технических предварительных продажах информационных ИТ-решений, а также в предпринимательском развитии сервисных команд. Экспертиза домена:
• Финансирование, текущий опыт по крайней мере в двух из следующих доменов, которые являются центральными в нашем портфеле: архитектура облачной безопасности: (фокус: AWS и / или Azure Security). Вы думаете об «облачных» и основных концепциях, таких как CSPM и Cloud Workload Protection. Операции по обеспечению безопасности /
• Управляемые услуги: (фокус: разработка и распространение решений SOC/SIEM/SOAR и XDR). Вы знаете, как создать и продать услугу CyberOperate (MDR). Управление идентификацией и доступом (IAM): (фокус: архитектуры с нулевым доверием, PAM и современная аутентификация). DevSecOps & Supply Chain Security: (концепции «Shift-Left», сканирование IaC, Secure by Design или OT/IoT Security).

• Соответствие:
• Вы понимаете, что безопасность является фактором, способствующим развитию бизнеса. Вы стратегически консультируете текущие правила на уровне управления (например, NIS2, KRITIS, DORA, TISAX). Соответствующие сертификаты (например, CISSP, CISM, CCSP или глубокие сертификаты производителя в приоритетных областях) заполняют ваш профиль.

• Привлекательные дополнительные услуги С помощью гибких модулей вы можете использовать индивидуальный набор дополнительных услуг (например, конвертация зарплаты и праздничные дни). Кроме того, вы получите дополнительную компенсацию за использование в клиентском проекте и сможете воспользоваться пенсионными планами нашей компании.

• Широкое предложение по обучению
• Для того, чтобы индивидуально продвигать свое личностное развитие, мы предлагаем разнообразные внутренние тренинги, Udemy как платформу электронного обучения, а также внешнее дополнительное образование.

• Баланс между работой и личной жизнью
• Мы любим работать вместе в наших красивых офисах, но также предлагаем гибридную рабочую модель. С 30 праздничными днями, дополнительным культурным днем, гибким рабочим временем, возможностями для сокращения рабочего времени и саббатическими вариантами мы также обращаем внимание на достаточный отдых в команде.

• Работа
• Чтобы предоставить вам необходимую гибкость в повседневной работе, мы разрешим вам работать за пределами страны ЕС до четырех недель в год.

• Цифровой бюджет
• Рэндстада
• Ваш ежемесячный цифровой бюджет Randstad в размере 25 евро может быть использован так, как вам лучше всего подходит, например, для ИТ-оборудования, спорта, командировочных расходов или обеда.

ИТ-сообщество

• Благодаря нашим внутренним группам практики, Coding Dojos и CoPs у вас есть возможность общаться, создавать и делиться своими знаниями с самого начала.

• Здоровье
• При благоприятных условиях вы можете арендовать желаемый велосипед, внести свой вклад в защиту окружающей среды и поддерживать себя в форме. Дальнейшие занятия спортом и участие в курсах компании дополняют наше предложение.

• Мероприятия компании и группы отдыха
• Вы испытаете наш командный дух не только в повседневной работе, но и благодаря нашему предложению досуга и многочисленным мероприятиям компании и команды в прохладных местах.

• Независимо от вашего происхождения, этнической принадлежности, гендерной идентичности, религии или ваших индивидуальных потребностей: с нами считается, кто вы как человек. Мы пропагандируем многообразие во всех его формах и не дискриминируем никого на основе личных особенностей. С более чем 34 национальностями в нашей команде и акцентом на гендерном паритете, мы создаем открытую и инклюзивную рабочую среду, где к каждому относятся с уважением и могут развивать свой полный потенциал. Покажите нам, кто вы и какие навыки вы приносите - мы с нетерпением ждем вас!

!