Руководитель отдела исследований и разработок в области решений для обработки данных (м/ж/д)

• Несмотря на то, что мы держим ноги на земле, наш второй дом всегда будет оставаться в небе. Как IT-компания среднего размера, расположенная в
• Карлсруэ (Германия), мы разрабатываем индивидуальные решения для глобальных органов управления воздушным движением. Наш вклад в безопасность полетов можно найти в наших системах, которые работают в различных центрах управления полетами и аэропортах, расположенных в более чем 80 странах мира. COMSOFT является частью успешной группы Frequentis, расположенной в
• Вене,
• Австрия.

• Итак, вы готовы к взлету?

• Руководитель отдела R&D Data Solutions (все гендерные аспекты)
• Решения для данных
• Отныне в полночь

• Наши ценности В Frequentis Comsoft мы убеждены, что люди добиваются наилучших результатов, работая в компании, которая им подходит. Все наши сотрудники хотят изменить ситуацию и взять на себя ответственность за свою работу. Поэтому мы считаем, что как компания мы сильнее, когда люди из разных слоев общества активно участвуют в бизнесе. Помимо профессиональной квалификации, мы полагаемся на хорошие идеи, приверженность и личную ответственность. Мы всегда ищем ярких умов, экспертов и латеральных мыслителей любого типа, все из которых разделяют энтузиазм в отношении того, чтобы сделать глобальное воздушное движение еще более безопасным.

• Ведите и развивайте назначенные команды R & D в соответствии с корпоративной стратегией и бизнес-целями. Преобразование продуктовых и технологических стратегий в практические планы развития и обеспечение успешного выполнения. Консолидация лидерских обязанностей в организации НИОКР для повышения эффективности и подотчетности. Взять на себя централизованное владение требованиями к продуктам EASA и Cyber Resilience Act (CRA) и обеспечить их соблюдение. Управлять ресурсами, бюджетами, компетенциями, рисками и эскалациями в рамках различных инициатив в области развития. Обеспечить возможность доставки для разработки продукта, выпусков, дорожных карт продукта и поддержки проектов клиентов. Управлять гибкими процессами разработки и способствовать постоянному совершенствованию в командах. Продвижение ориентированных на клиента и рынок стратегий тестирования для улучшения качества и производительности доставки. Уменьшите рабочую нагрузку для руководителей команд и управления продуктами за счет интеграции общих координационных обязанностей. Укрепление сотрудничества и связи с заинтересованными сторонами в области управления проектами, обслуживания, управления качеством и группового управления. Поощряйте культуру качества, безопасности, безопасности, соответствия нормативным требованиям и инженерного совершенства. Вызов существующим процессам и стимулирование инноваций для улучшения продуктов, возможностей и организационной производительности

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения, инженерии или смежной области. Более 10 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, разработке систем или R & D средах. Не менее 5 лет опыта руководства в качестве ответственного руководителя для нескольких команд или функций. Опыт работы в ведущих международных и кросс-функциональных командах. Хорошее понимание методологий разработки программного обеспечения, гибких рамок и современных инженерных практик. Опыт управления жизненными циклами разработки продуктов, дорожными картами, выпусками и планированием ресурсов. Знание нормативно-правовой базы, в идеале включая требования EASA и
• Закон о киберустойчивости (CRA). Сильные навыки управления заинтересованными сторонами с возможностью согласования различных интересов на различных функциях и организационном уровне. Отличное управление рисками, решение проблем и возможности принятия решений. Выдающиеся навыки общения и презентации на английском языке; немецкий язык является преимуществом. Продемонстрирована способность оспаривать статус-кво и успешно управлять организационными и технологическими изменениями.

• Гибкий, семейный рабочий день
• Живая, открытая культура
• Постоянные трудовые договоры
• Международные карьерные возможности
• Компания
• Офисы с максом. 4 человека терраса на крыше
• Бесплатные напитки
• Корпоративные события
• Легкий доступ к общественному транспорту
• Домашний офис
• Ваша индивидуальная зарплата основана на вашем профессиональном опыте и квалификации и является частью нашего привлекательного общего пакета.

.