Помощник управляющего директора (CEO) в DGL Group (м/ж/д)

German Drinks Logistics (DGL) с нетерпением ждет встречи с мотивированными и целеустремленными людьми, такими как вы. Как совместное предприятие известной пивоварни C. & A. Veltins и Radeberger Group, мы являемся ведущим поставщиком логистических услуг для напитков. Наша команда состоит из высоко мотивированных сотрудников, которые работают с энтузиазмом, чтобы помочь сформировать будущее логистики напитков. Для нашего местонахождения в Дортмунде мы ищем вас Помощник по управлению (CEO) Группы DGL (m/w/d)

С вашей работой вы являетесь центральной поддержкой генерального директора - вы берете на себя организационные и административные задачи в операционном бизнесе. Календарь генерального директора в ваших руках. Они планируют и отслеживают даты и отвечают за управление поездками. Вы будете формировать наше будущее, в котором вы будете создавать значимые презентации, встречи и деловые документы, а также переписку. Рутинизация и профессиональное завершение подготовки и подготовки управленческих совещаний в т.ч. Минутку. Важным компонентом нашего успеха всегда должно быть «на сегодняшний день». Поэтому вы позаботитесь о поиске и обработке информации.

Функция помощи не нова для вас. Как личность, вы хорошо знакомы с MS-Office и современными методами общения. Дружелюбным и сочувствующим образом вы всегда общаетесь с DGL на уровне глаз и придаете наибольшее значение секретности. Ваше седьмое чувство сущности всегда говорит вам, где ваша поддержка востребована. Сила заключается в мире. Даже если это становится более напряженным, сохраняйте спокойствие благодаря ярко выраженному организационному стилусу. Они имеют базовые знания английского языка в слове и письме. Структурированный, лояльный и ответственный? Если это три прилагательных, которые вы лучше всего описываете, то вы правы с нами!

Будущее и долгосрочное рабочее место в обширной и инновационной группе компаний. Работайте в универсальной области ответственности и поддержки в вашем профессиональном и личностном развитии. Постоянные трудовые отношения. 30 дней ежегодного отпуска. Привлекательное и развивающее вознаграждение. Не только бесплатная вода и кофе, но и красочное сочетание безалкогольных напитков на работе. Дополнительные услуги, такие как эффективные услуги, корпоративные преимущества, а также скидки в ночевках в отелях. События компании. .