Разработчик программного обеспечения Java Insurance Software (м/ж/д)

• Вы проектируете и разрабатываете компоненты приложений с архитектурными точками присоединения и создаете дизайнерские решения для нашего программного обеспечения. P&C подает иск
• Вы работаете с обширными базами данных, поддерживаете своих коллег в процессах выпуска и развертывания и работаете с конкретными пакетными кадрами (on-prem, Saas) и DB-соединением и фреймворками, такими как, например. Б. Гибернате
• Вы принимаете активное участие в разработке, внедрении и эксплуатации контейнерных приложений (Kubernetes, Helm, Rancher) В дополнение к обеспечению качества, производительности и масштабируемости наших систем, инновационные проекты в среде ИИ являются частью вашей области деятельности.

• Завершенные исследования (экономической) информатики, математики, естественных наук или сопоставимой квалификации
• Опыт разработки программного обеспечения на Java или другом объектно-ориентированном языке, в идеале в страховом секторе (композит, инвентарь/Schaden)
• Найден практический опыт работы с JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit и/или Camunda, а также в инструментарии баз данных;
• Ноу-хау в Rancher, Helmet, Kubernetes und Containisierung, а также современные программные архитектуры (Microservices, Cloud)
• Отличное ИТ-сродство и хорошее понимание сложных отношений и процессов;
• Радость работы в команде и хорошее знание немецкого и английского языков

• Разработка программного обеспечения
• Мы сопровождаем ваш старт многодневной программой в первый год. Кроме того, специалист в этой области доступен для всех ваших вопросов во время включения в сложные и разнообразные темы. У вас есть удовольствие от новых технологий, но пока нет технической экспертизы по какой-либо теме?
• Мы инвестируем в наших сотрудников и постоянно расширяем вашу специализацию и интересы вместе с вами. Также примените, если вы еще не освоили все упомянутые технологии!
• Помимо ожидаемых социальных выплат У вас есть зарплата в пределах вышеуказанного диапазона для работы на полный рабочий день (брутто в год, включая переменную долю).

• Мы также обеспечиваем мобильную работу, так что мы можем работать как в наших местах, так и удаленно (приблизительно 50% домашнего офиса).

• Ваши преимущества Onboarding: многодневная программа на этапе установки

• Гибкая модель рабочего времени: гибкое рабочее время без основного рабочего времени, уверенное рабочее время

Homeoffice:

• Гибридная работа - в офисе и дома

• Труд-жизнь-баланс: 30 дней отпуска и без работы 24 и 31 декабря, совместимость занятий и частной жизни

• Корпоративная культура:
• Прозрачная культура дюз, открытые двери, совместные вечеринки, командные мероприятия

• Индивидуальные возможности развития: семинары, тренинги и коучинги, переговоры по развитию

JobRad:

• Велосипедный лизинг для операционного и частного использования

30 дней в году работают удаленно, в более чем 20 странах