Координаторы по опеке/опеке (м/ж/д)

• Вы выполняете обязательство общаться и сотрудничать с семейным судом в судебном разбирательстве и осуществляете надзор за добровольной опекой, в частности, в значении § 53a, п. 2 и § 57 п. 3 SGB VIII
• Вы приобретаете и квалифицируете добровольных опекунов и проверяете пригодность заявителей. Вы проводите обучающие мероприятия и обмениваетесь вечерами и проводите собственные лекционные мероприятия. Вы управляете связанным с делом посредничеством добровольных опекунов, инициируете и сопровождаете инициации контактов и разрабатываете концепции индивидуальной опеки и попечительства, ориентированные на потребности контролируемых несовершеннолетних. Вы осуществляете тематические и текущие консультации специалистов волонтеров, поддерживаете их в восприятии сложных дискуссий и берете на себя посредничество в конфликтах. Вы проводите мероприятия по сотрудничеству, представляете координационный орган в региональных и надрегиональных профессиональных сетях и вносите вклад в концептуальное развитие рабочей зоны с участием сотрудников.

• Степень в области государственного управления или управления дипломом, степень в качестве административного специалиста (например, курс сотрудника II) или сопоставимая университетская степень в области экономических, правовых или административных наук или исследование в области социальной работы или, соответственно, социальное образование с государственным признанием или сопоставимое педагогическое высшее образование или
• Также можно обратиться к среднему управленческому персоналу, который имеет готовность и предпосылки для успешного завершения курса восхождения, а также к административному персоналу с соответствующим многолетним профессиональным опытом в указанной области, который обеспечивает предпосылку и готовность завершить обучение в качестве административного специалиста. Безопасные прикладные знания в области права и семейного права, SGB VIII и способность и готовность работать в других правовых областях
• Эффективная, структурированная и прозрачная работа, а также коммуникативная, социальная и образовательная компетентность
• Чувствительность в отношениях с детьми и подростками и способность грамотно и ориентированно решать конфликты готовность и способность сотрудничать со всеми участниками процесса оказания помощи;

В связи с тем, что безопасность и высокая оценка учитываются: надежное в будущем рабочее место, трудовые пенсии и специальная ежегодная выплата, пособие

• Штутгарта для сотрудников - 70 евро валовой в месяц на полный рабочий день, привлекательное жилье для персонала в районе города
• Штутгарт. Баланс между работой и личной жизнью: гибкие модели рабочего времени, управление здоровьем и спорт
• Совместное развитие: личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус и надзор
• Экологически чистый: грант на немецкий билет, предложение проката велосипедов «StuttRad» ''
• Маленькие дополнительные услуги, которые делают большие: скидки на обед, скидки и предложения о корпоративных преимуществах
• Мы предлагаем вам место класса А 11 гД (3,587,36 - 4,749,19 €) / зарплата группы 9c TVöD (3,901,48 - 5,377,14 €). Все суммы являются ежемесячными валовыми значениями для полной занятости. Для получения дополнительной информации о системе шагов, пожалуйста, обратитесь к: