Руководитель рабочей группы Управления регистрации транспортных средств

• Контроль рабочей группы и надзор за персоналом офиса регистрации автомобилей
• Составление оценок, управление служебными совещаниями и дальнейшее обучение и включение сотрудников
• Экспертиза, обработка основных вопросов бюро регистрации транспортных средств, обработка дел с высокой степенью сложности и решение по важным индивидуальным делам по усмотрению
• Обработка информационных замков и камуфляжных знаков
• Координация и администрирование системы, а также обслуживание главной страницы в области авторизации
• Создание/добавление образцов и рабочих инструкций на основе законодательства ЕС, федерального и национального законодательства. Наблюдение за правовым развитием в сфере ответственности

У вас есть вместимость в отделе общих услуг категории 2, 1 (даже студенты, которые закончили в этом году) или сопоставимые или среди сопоставимых сотрудников с экзаменом для сотрудников II. Кроме того, у вас есть успешно завершенный 1-й юридический государственный экзамен или завершенная степень (по крайней мере, на уровне бакалавра) в области права (например, бизнес и право, государственные и административные науки, государственное управление и т. Д.);

• Кроме того, вы являетесь официальным лицом и находитесь в поле восхождения в соответствии с § 27a ALVO. Окончательная передача организации подлежит успешному прекращению испытательного срока;
• Кроме того, вы являетесь административным специалистом с многолетним профессиональным опытом и готовностью принять участие в процедурах отбора и в учебном курсе для сотрудников. Желателен опыт и знания как в нормативной, в частности нормативной и/или дорожно-транспортной сферах деятельности, так и в работе с порой трудными клиентами. Желательны знания в технической области транспортных средств
• Самозанятые и самозанятые
• Командность, устойчивость и принятие решений
• Высокий конфликт и критика
• Компьютерные идентификаторы (MS-Office)
• Водительские права класса B (представление в виде сканирования или фотографии при получении заявлений)

• Мы ценим наших сотрудников!
• Вот почему мы предлагаем вам:
• Использование гибких часов работы и моделей домашнего офиса
• Значимая деятельность для оживленного города
• Широкая непрерывная и непрерывная подготовка
• Советы сотрудникам - бесплатно, анонимно, в любое время (OTHEB)
• Поглощение уровней опыта из эквивалентных областей
• Модель рабочего времени Nine-Tehntel до 52 свободных дней в году
• Безопасная занятость на государственной службе
• Участие в фитнес-программе
• Доступность с ÖPNV, а также предоставление Deutschlandticket
• Регулярное здоровье и спорт
• Город
• Ноймюнстер был удостоен награды «Лучший национальный работодатель 2026 года» от Focus. Примером этого является наша модель 9/10 рабочего времени, с которой мы допускаем еще большее согласование работы и частной жизни для наших сотрудников!
• За это вы работаете одинаковое ежедневное рабочее время, сокращаете зарплату до 90% и получаете 10% компенсации в виде дополнительных свободных дней. С 5-дневной неделей вы получите в общей сложности 52 свободных дня в году. Свободные дни планируются как в праздник с руководством. Например, модели возможны для более длительных праздников, например, во время отпуска или 4-дневной недели каждые 2 недели. Все лица, будь то сотрудники или должностные лица, будь то неполный рабочий день или полный рабочий день. Пожалуйста, свяжитесь с нами! !