Заместитель руководителя по финансированию строительства (м/ж/д)

• В качестве заместителя руководителя бизнес-подразделения (м/в/д) вы медленно готовитесь к задачам независимого руководителя бизнес-подразделения (м/в/д) и берете на себя все более ответственные задачи. Вы руководите сотрудниками и развиваете команду, например, путем коучинга, потому что лидерство сотрудников и удовлетворенные сотрудники являются важными факторами успеха для вас. Вы представите свой талант продаж, чтобы объединить клиентов и сделать индивидуальные решения, которые делают офис успешным. Вы заглядываете за край таблицы и позволяете подключать новых региональных банковских партнеров, тем самым постоянно расширяя свою сеть поддержки.

У вас есть успешно завершенная степень в области BWL / VWL или управления недвижимостью или успешно завершенное коммерческое обучение в секторе финансовых услуг (например, в качестве банковского бизнесмена / офисного бизнесмена / страхового бизнесмена / бизнесмена по недвижимости (m / w / d)). Вы смогли получить первую профессиональную и дисциплинарную ответственность руководства в области продаж и принести многолетний практический опыт в области строительного финансового консалтинга конечных клиентов. Вы любите мыслить и действовать предприимчиво, и высокая ориентация на продажи, клиентов и обслуживание, конечно, для вас. Вы получаете удовольствие от строительства и расширения офиса во всех его аспектах и хотите вступить в долгосрочное партнерство с Interhyp Group. Ты не уверен, подходит ли тебе это место?

• Пожалуйста, обращайтесь к нам. Вы можете многому научиться, работая с нами. Хотите жить своей будущей командой и работать? В рамках процесса подачи заявки у вас будет возможность сделать это позже. Мы ориентируемся на разнообразие и с нетерпением ждем кандидатов любого пола, возраста, национальности, этнической принадлежности, образа жизни или физических и умственных способностей.

• Эти преимущества ждут вас вместе с нами. Содержание В дополнение к конкурентоспособной фиксированной заработной плате и доле прибыли, мы также предлагаем топ-исполнителям возможность до двух дополнительных ежемесячных зарплат. Контент-плюс
• Вы получаете наши Pluxe Benefit Card (40 € кредит / месяц), корпоративные льготы для покупок в многочисленных магазинах и бизнес-пенсию (600 € / год + грант). Мобильность С грантами на экологически чистые транспортные средства, такие как немецкий билет всего за 31,85 евро в месяц или JobRad (180 евро в год), мы гарантируем, что вы получите дешевую работу. гибкость С нетерпением ждем гибридной рабочей модели и гибкого рабочего времени. Это позволяет оптимально формировать свою профессиональную и частную жизнь. Кроме того, мы предлагаем возможность работать полный или неполный рабочий день, а также 30 дней в году в странах ЕС. 30+ дней отпуска и саббатизма
• Мы предлагаем вам 30 дней отпуска плюс
• Рождество и
• Новый год. Саббатики возможны до шести месяцев. Семья дружная
• Мы поддерживаем вас в течение семейного периода: с четырьмя неделями специального отпуска для семейного старта и пятью дополнительными днями ухода за ребенком в год и ребенком - конечно, с полной оплатой. Развитие
• Мы поддерживаем ваше личное и профессиональное развитие с помощью многочисленных онлайн-курсов и индивидуально разработанных карьерных путей. Кроме того, мы предлагаем программы наставничества и развития лидерства для продвижения талантов и развития будущих лидеров. Здоровье и благополучие
• Мы предлагаем комплексные программы для укрепления вашего здоровья, от спортивного членства до психологической поддержки общественного питания. Кроме того, мы предлагаем курсы по уходу и управлению стрессом и специальные предложения для родителей. Культура и торт
• Наша уникальная корпоративная культура в сочетании с регулярными корпоративными и командными мероприятиями и популярной еженедельной традицией торта создает глубокую среду для сотрудничества и сетей. Преимущества продуктов Interhyp
• Сотрудники, а также их родственники и знакомые имеют возможность завершить свои собственные работы на согласованных условиях через Interhyp AG. Interhyp Group как работодатель
• Мы создаем рабочую среду, где каждый может чувствовать себя комфортно и развивать свои индивидуальные сильные стороны: мы живем открытостью, признательностью и взаимным уважением. Мы постоянно развиваемся, растем вместе, наслаждаемся своей работой и вдохновляем друг друга. .