Менеджер платформы для цифрового обучения и микросертификатов. (м/ж/д)

• С почти 8000 студентов и около 700 сотрудников в области преподавания, исследований и управления, Technische Hochschule Augsburg является важным экономическим двигателем и инновационной компанией для региона. Вместе мы формируем мир – творческий, чувственный и формируем будущее. Аугсбургский технологический университет ищет новую

• Срок действия диспетчера платформ (w/m/d) für digitale Lernplattform und Micro-Credentials истекает неполный рабочий день с 20 часами в неделю.

В рамках совместного проекта HERO –

• Высшее образование через целеустремленность, рефлексию и ориентацию, поддерживаемого
• Фондом инноваций, мы ищем целеустремленную личность для проектирования, внедрения и дальнейшего развития цифровой платформы и системного ландшафта проекта. Цель HERO состоит в том, чтобы систематически сочетать социальную вовлеченность как место обучения и образования с академическим образованием. Совместно с
• Нюрнбергским техническим университетом THA разрабатывает два программных пути HERO@Start и HERO@University. Цифровая платформа HERO обеспечивает техническую основу для этого: документирует, отражает, проверяет и сертифицирует услуги взаимодействия, поддерживает награждение микро-удостоверениями и предназначена для постоянной связи с существующими системами обучения и кампуса.

• Вы проектируете, внедряете, управляете и разрабатываете цифровую платформу HERO и соответствующий системный ландшафт. Для этого вы проводите анализ запросов, разрабатываете технические целевые изображения и сценарии реализации и координируете внешних поставщиков услуг, если это необходимо. Вы разрабатываете и поддерживаете цифровые процессы для сбора, документации, проверки и признания участия в HERO@Start и HERO@University. Технически внедрять структуру микро-удостоверений и сертификатов и обеспечивать отслеживаемые, проверяемые процессы. Вы несете ответственность за управление техническим разделом и интеграцию данных в существующих системах управления обучением, кампуса и администрирования. В тесной координации с центром обработки данных, координацией защиты данных,
• Нюрнбергским техническим университетом и другими партнерами по проекту вы обеспечите защиту данных, совместимость, жизнеспособность и устойчивую работу. Вы совместно разрабатываете удобные цифровые среды обучения, портфолио, формы обратной связи и взаимодействия с преподавателями и сотрудниками проекта. Вы оцениваете существующие цифровые предложения, определяете структурирование, медиа, качество и UX критерии и преобразуете их в конкретные дальнейшие меры по развитию. [+]
• Вы создаете техническую документацию, а также концепцию поддержки и обучения, поддерживаете пользователей и сопровождаете тесты и пилотирование. Опыт и данные по проектам оценивают, направляют улучшения и готовят результаты для докладов, презентаций, сетевых совещаний и многоуровневой передачи

• Успешно завершенные академические исследования, предпочтительно в области компьютерных наук, медиаинформатики, бизнес-информатики, образовательных технологий, средств массовой информации или образовательных наук, или сопоставимый предмет, относящийся к области работы
• Профессиональный опыт проектирования, внедрения, поддержки или дальнейшего развития цифровых платформ, систем управления обучением или сопоставимых прикладных систем, а также знания в области требований и технического управления проектами
• Хорошие знания по управлению перекрестками и интеграции данных и в идеале опыт работы с цифровыми сертификатами, микро-удостоверениями, системами портфолио или обратной связи и пользовательский опыт в контексте образования
• Опыт управления внешними поставщиками услуг, технической документации, поддержки и поддержки пользователей, а также тестирования, оценки и обеспечения качества цифровых систем
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме знание защиты данных, стандартов качества цифрового обучения и открытых образовательных ресурсов; знание структур средней школы, организации обучения и систем кампуса является преимуществом
• Встроенные навыки общения и сетей, аналитические и концептуальные навыки мышления и независимый, структурированный и ориентированный на решение метод работы

В университете мы пишем большую рабочую атмосферу: открытое общение и взаимное уважение характеризуют нашу культуру. Мы ценим ваше мнение и компетентность. Аугсбургский технологический университет активно продвигает равенство всех сотрудников. Поэтому мы приветствуем заявки от всех заинтересованных сторон, независимо от культурного и социального происхождения, пола, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности или сексуальной идентичности. Дополнительные рамочные условия:

• До 30.06.2030 временное агентство с привлекательным вознаграждением - в зависимости от квалификаций макс. платить группе 11 (ТВ-Л)
• Чувствительные, разнообразные и сложные задачи, гибкая работа и коллегиальная и обеспечивающая ценность рабочая атмосфера
• Расположенная в центре, очень хорошо связанная рабочая станция
• Современное рабочее оборудование
• Всеобъемлющие возможности для продолжения и продолжения профессиональной подготовки
• Гибкие модели рабочего времени и мобильная работа после регистрации
• Предложения по управлению профессиональным здоровьем
• Заявители с ограниченными возможностями (w / m / d) предпочтительно устанавливаются, если у вас в противном случае есть практически такая же пригодность, навыки и профессиональная производительность. .