Руководитель логистики SAP (м/ж/д)

• Хотите поддержать других и поделиться своими знаниями?
• Затем внимательно посмотрите на следующие задачи. Ты:
• Он отвечает за профессиональное руководство глобальной командой поддержки логистики SAP с 15 сотрудниками и дисциплинарное руководство немецкой команды с шестью сотрудниками. Совместно с вашей командой контролируйте поддержку бизнес-процессов SAP WM/EWM в рамках Würth Group и обеспечивайте стабильные и эффективные процессы. Развивает свою команду профессионально и лично и способствует сервис-ориентированному международному сотрудничеству. Координирует сотрудничество между поддержкой 2-го уровня и консалтингом и развитием в среде 3-го уровня и оптимизирует существующие процессы поддержки. Аналитические инциденты, требования и процессы в SAP Solution Manager и сопровождают решения от концепции до тестирования и производства до документации.

• Вы эмпат и любите работать с людьми? С помощью стратегического мышления можно найти решение любой проблемы?
• Если вы также приведёте следующие моменты, мы должны узнать друг друга. Ты: имеет степень в области управления бизнесом, бизнес-информатики, информатики или сопоставимую квалификацию, а также несколько лет опыта в дисциплинированной руководящей роли. Глубокое знание логистических процессов SAP ERP, а также практический опыт в SAP EWM и, в идеале, в средах S/4HANA. Мысль ориентирована на решения и услуги и работает структурированно, независимо и с высокой ориентацией на клиента. убеждает посредством четкого общения, правоприменения и подлинного внешнего вида и понимает развитие сотрудников in situ. Безопасно общаться на немецком и английском языках и наслаждаться работой с международными командами и отделами.

В дополнение к этим захватывающим задачам в безопасной международной компании мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Неограниченные рабочие отношения
• Гибкий рабочий день
• Возможность удаленной работы (обычно 2 дня в неделю) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням)
• Переменное вознаграждение
• Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах)
• Саббатский (после 3 лет службы)
• Современные методы работы
• День посадки и индивидуальная программа интеграции
• Регулярный фруктовый день в большинстве мест
• Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников
• Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах
• Встреча с сотрудниками в выбранных местах
• Карьерные программы и перспективы
• Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии
• Вюрта
• Поддержка внешнего обучения
• Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy
• Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура
• Рабочие и культурные мероприятия
• Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды)
• Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест
• Сотрудники способствуют сотрудничеству
• Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия
• Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket
• Здравоохранительный фонд