Руководитель стратегического управления активами — технологии станций (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Руководитель отдела стратегического управления активами -
• Станционные технологии (м/в/д)
• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11144

• Это делает эту работу интересной для меня: как глава дивизиона, я отвечаю за техническую и стратегическую зажим нескольких высокоспециализированных команд в стратегическом управлении активами. Моя миссия состоит в том, чтобы выработать последовательную стратегию активов, четкие стандарты и скоординированные целевые изображения с разных технических точек зрения. Я гарантирую, что технические концепции, системные архитектуры, жизненный цикл и портфельные решения, а также информация о состоянии и производительности интегрированы, скоординированы и эффективно переведены в проекты, эксплуатацию и управление системой. Мои задачи: дисциплинарное и профессиональное управление отделом, включающее несколько специализированных команд (технология защиты, первичная технология AC/DC, технология управления, учет/мониторинг активов), дальнейшее развитие организации, ролей, процессов и сотрудничества в смысле стратегического управления активами, ориентированного на жизненный цикл; формирование прозрачной логики принятия решений и расстановки приоритетов (портфолио, стандарты, дорожные карты, бюджеты);
• Оценка и стратегическое развитие соответствующих активов/растений;
• Комиссия в соответствии с мнением
• Экономического и
• Социального
• Комитета и
• Комитета
• Регионов. Бюджетное планирование, контроль и отслеживание, определение и реализация комплексной стратегии активов и технических принципов для портфеля активов; восприятие роли владельца активов для технологии станций; разработка/дальнейшая разработка стандартов, спецификаций, руководящих принципов, спецификаций технического обслуживания и испытаний, а также требований к стратегиям резервирования/замены деталей; обеспечить, чтобы требования были «полными» (проектирование системы, интерфейсы, требования к ИТ/ОТ, аспекты безопасности, концепции управления операционной системой и системой); общая ответственность за технические скобки технических концепций, системных архитектур, жизненных циклов и портфельных решений и их последовательный и эффективный перевод в компании и для компании;
• Стратегическая ответственность за всеохватывающую ориентацию проектов, а также за рамки и основы принятия решений в процессах закупок и закупок и позиционирование организации в отношении внутренних и внешних заинтересованных сторон.

успешно завершенные исследования (Магистр /

• Диплом) в области электротехники, электроэнергетических технологий, технологий автоматизации / регулирования или сопоставимых,
• Многолетний соответствующий профессиональный опыт в области высоковольтной/станционной/крупномасштабной технологии установки (AC/DC), в идеале технологии защиты и управления, первичной технологии и/или стратегии активов; сильное системное понимание и очевидный опыт руководства (дисциплинарное или сложное техническое лидерство), а также выраженная умеренность и навыки заинтересованных сторон;
• Безопасное управление MS Office; идеальное знание SAP и ресурсов банков данных / инструментов активов;
• Очень хорошее знание немецкого языка (C1) и хорошее знание английского языка (C1)
• Готовность к поездкам для случайных миссий.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Офис для детей и родителей для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию
• Привлекательное вознаграждение и широкие социальные льготы 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Современное рабочее оборудование в сложной рабочей среде
• Интересные и требовательные задачи с ответственностью и большим размахом
• Профессиональная пенсия Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: полный рабочий день,
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Мобильная работа (также из дома). .