Magistrat der Stadt Neu-Isenburg | Германия | 63xxx Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 05.02.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела строительства зданий (м/ж/д)
Город Ной-Изенбург ищет своего Руководитель направления гражданского строительства (приветствуются все мужчины) Полный рабочий день 39 часов в неделю С его 40 000 жителей, город Ной-Изенбург является одним из ведущих экономических и жилых мест во Франкфурте-на-Майне. Он предлагает выдающуюся инфраструктуру, лучшие транспортные связи, широкий спектр культурных мероприятий и множество возможностей для отдыха. Вы можете легко найти баланс между жизнью и работой в нашем современном торговом центре или прогуляться по окружающему городскому лесу. Ней-Изенбургская городская администрация, насчитывающая около 600 сотрудников, является современным и инновационным работодателем, который вступил в непредвзятую рабочую среду и поэтому подписал Хартию разнообразия в мире труда. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Город
- Ной-Изенбург ищет своего
- Руководитель направления гражданского строительства (приветствуются все мужчины)
- Полный рабочий день 39 часов в неделю С его 40 000 жителей, город
- Ной-Изенбург является одним из ведущих экономических и жилых мест во
- Франкфурте-на-Майне. Он предлагает выдающуюся инфраструктуру, лучшие транспортные связи, широкий спектр культурных мероприятий и множество возможностей для отдыха. Вы можете легко найти баланс между жизнью и работой в нашем современном торговом центре или прогуляться по окружающему городскому лесу. Ней-Изенбургская городская администрация, насчитывающая около 600 сотрудников, является современным и инновационным работодателем, который вступил в непредвзятую рабочую среду и поэтому подписал
- Хартию разнообразия в мире труда.
- Принципы и стратегическое планирование организационной единицы
- Участие в заседаниях комитетов, совещаниях и внутренних административных совещаниях
- Разработка директивных документов
- Мониторинг /
- Ответственность бюджета
- Создание и управление бюджетом и инвестиционным планом
- Департамента IT вопросы, внедрение и создание специализированного программного обеспечения
- Большая разработка проектов
- Урегулирование мер инвестиционного строительства
- Обслуживание городских зданий
- Строительство муниципального энергоменеджмента
- Завершенное техническое исследование (TH или FH) в области архитектуры или гражданского строительства
- Недостаточный профессиональный опыт, насколько это возможно в муниципальном управлении
- Первый опыт лидерства с преимуществом
- Структурированные и аналитические методы и высокие концептуальные навыки
- Практический менталитет и командный дух
- Открыто мыслящая и дружелюбная личность, для которой надежность, самоинициатива и ориентация на обслуживание, конечно же, важны. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
- Рутинная обработка MS Office и ИТ-программ в целом
- Вознаграждение до 14 ТВОД-ВКА в зависимости от соответствующей квалификации и профессионального опыта
- Приобретение уровня опыта и пошагового времени при непосредственной смене работодателя D и в той же области деятельности
- Профессиональные пенсии, пособия натурой, пособие и специальная выплата года
- Бесплатный Jobticket Premium (с 19:00 и доступен с семьей по выходным)
- Безопасное рабочее место и неопределенная работа
- Дополнительные бесплатные дни в
- Розенмонтаге, канун
- Рождества и
- Новый год
- Обширные предложения по укреплению здоровья
- Продолжение и продолжение обучения
- Бесплатная программа помощи сотрудникам (EAP): профессиональные и быстрые советы в любой ситуации
- Скидки в рамках программы льгот
- Совместимость работы и семьи через гибкие рабочие часы с возможностью ежедневной работы на мобильных устройствах
- Гессенское равенство
- Закон полностью применим. Это место, которое в принципе делимо. Кандидаты с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и квалификацией. Мы приветствуем заявки от заинтересованных сторон с миграционным прошлым. Опыт и навыки, приобретенные и подтвержденные в
- Отделении добровольцев, могут быть приняты во внимание, если это имеет отношение к указанному органу. .
Контакт
 | Magistrat der Stadt Neu-Isenburg | |
| Hugenottenallee 53, 63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main | ||
| Германия | ||
| показать эл.адрес |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление