Drees & Sommer SE | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 23.03.2026 на stepstone.de
Ведущий HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)
Каждое утро мы стремимся создать живое будущее для будущих поколений. В зависимости от проекта мы являемся консультантами, преобразователями или обоими более устойчивыми, инновационными и экономичными решениями для недвижимости, промышленности, энергетики и инфраструктуры. В междисциплинарных командах более 6500 сотрудников в более чем 70 местах по всему миру поддерживают наших клиентов. Мы думаем дальновидно и реалистично. Мы работаем самостоятельно и в команде. С увлечением и самыми современными технологиями. Мы объединяемся. Присоединяйтесь к нам в Dreso и давайте создадим мир, в котором мы хотим жить. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Ведущий HR-партнер:
- Вы играете центральную роль в стратегическом развитии одного из наших бизнес-подразделений. Вы формируете трансформацию в инновационную и конкурентоспособную организацию и являетесь генератором импульсов для современных HR-концепций. С чувством управления изменениями и страстью к стратегической работе с персоналом вы будете консультировать руководителей и руководство. Вы ищете ответственность, дизайн и реальное влияние?
- Приходите в нашу команду!
- Советник: в и Sparringspartner: быть для руководителей секторов и руководителей по стратегическим вопросам HR, а также членство в
- Правлении бизнес-подразделения недвижимости и инфраструктуры
- Разработка и реализация целостной HR-стратегии для достижения бизнес-целей
- Отвечает за кадровое планирование, закупки и развитие в сотрудничестве с экспертными центрами
- Участие в проектировании и оптимизации процессов и в стратегическом развитии HR-функции
- Разработка и внедрение
- Руководства по лидерству и работа над ролевыми, целевыми и стимулирующими моделями
- Профессиональное руководство командой из двух человек в матричной организации
- Полное изучение бизнеса или психологии с акцентом на управление человеческими ресурсами или сопоставимую квалификацию
- Многолетний профессиональный опыт работы на сопоставимой должности старшего HR-партнера: в идеале в сервисной компании с матричной организацией
- Знание кадровой стратегии, трудового законодательства и управления изменениями, а также опыт разработки и реализации концепций HR
- Текущие немецкие и английские навыки и международное мышление
- Встроенные лидерские и консалтинговые навыки, навыки общения и высокая цифровая близость, в идеале опыт использования технологий ИИ
- Умеренная готовность к регулярным встречам во
- Франкфурте (не менее 1 раза в месяц)
- Чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью, мы предлагаем возможность мобильной работы. Мы продвигаем ваше профессиональное и личностное развитие посредством индивидуального обучения и дальнейшего обучения в Drees & Sommer -
- Академия
- Мы поддерживаем ваше здоровье бонусом за спортивные мероприятия или грантом на присоединение к EGYM-Wellpass. Мы продвигаем устойчивую мобильность с помощью лизинга Jobrad, гранта ÖPNV или автомобиля компании (в зависимости от положения)
- Дополнительные привлекательные предложения со скидками на портале Corporate Benefits. Программа рабочих рекомендаций с привлекательным премиальным регулированием
- Мы предлагаем грант KITA на совместимость работы и семьи. Кроме того, мы предлагаем дополнительные услуги для специальных частных мероприятий.
Местонахождение
 | Drees & Sommer SE | |
| 70569 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление