Заведующий кафедрой цифровизации и искусственного интеллекта (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Мы ищем искусственный интеллект в нашем месте в
• Берлине в следующий раз:

• Руководитель отдела оцифровки и
• Разработка стратегии цифровизации BGZ
• Выявление и тестирование новых форм цифрового сотрудничества, передачи знаний и личного обмена
• Разработка сценариев реализации и вариантов реализации цифровых инструментов
• Ответственность за концепцию реализации стратегий цифровизации, в частности облачных вычислений и искусственного интеллекта
• Наладить и наладить контакты с соответствующими федеральными органами власти в области ИТ-безопасности

• Полное изучение политических, административных, экономических или юридических наук или сопоставимая квалификация, приобретенная за несколько лет соответствующего профессионального опыта
• Опыт управления и контроль междисциплинарных (частично внешних) интегрированных проектов
• Многолетний опыт стратегического сопровождения проектов в области цифровизации, облачных технологий или искусственного интеллекта, в идеале в государственном секторе;
• Финансирование знаний о федеральной архитектуре ИТ-безопасности и соответствующей нормативной базе (например, BSI / KRITIS)
• Встроенное концептуально-стратегическое мышление, а также независимая работа и отличные навыки общения на немецком и английском языках

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить с нами работу и личную жизнь — например, с возможностью мобильной работы мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательную внетарифную компенсацию
• Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.