Техники по тестированию и измерениям (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для сильной, успешной на международном уровне компании, которая активно работает на различных рынках с инновационным спектром продуктов и услуг. Rheinmetall является ведущим международным системным домом для оборонной промышленности и в то же время стимулирует новаторские технологические и промышленные инновации на гражданских рынках. Акцент на устойчивость является неотъемлемой частью стратегии Rheinmetall. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в меняющемся мире. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять подразделений Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions и Power Systems. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

В нашем подразделении «Системы защиты» мы ищем вас в производстве электроники для следующих интересных мероприятий:

• Запуск систем активной защиты у клиентов (m/w/d) на месте и в их собственных местах, например. Венгрия
• Сотрудничество с производством и логистикой
• Документация работ, конституция отчетов
• Электронное устранение неполадок и выполнение небольших ремонтных работ

• Окончил обучение по технической специальности, в идеале в качестве электронной технологии измерения и управления (m/w/d) или в качестве промышленной мехатроники (m/w/d)
• Не менее 3 лет профессионального опыта в сопоставимой сфере деятельности
• Опыт работы с электронными устройствами и сборками
• Хорошие знания и опыт MS Office в ERP-системах
• Очень хорошее знание немецкого языка и хорошее знание английского
• Коммуникативные навыки в сочетании с безопасным возникновением и надежностью и высокой оперативной готовностью готов к путешествию, около 30%

• Находясь в
• Лохмаре, мы предлагаем вам:

• Программа покупки акций сотрудников
• Мобильная работа (частичная) и гибкие модели рабочего времени после голосования
• Привлекательное вознаграждение
• Городской спортивный клуб
• Платформа корпоративных преимуществ
• Семейная служба VIVA
• Профессиональная пенсия
• Индивидуальные и разнообразные внешние, а также внутренние возможности дальнейшего развития, например, в
• Академии Rheinmetall или поставщиком Skillsoft. Профессиональный интеграционный процесс, сопровождаемый цифровым бортовым инструментом