Hays – Interne Karriere bei Uns | Германия | 68xxx Mannheim | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 20.04.2026 на stepstone.de
Менеджер платформ данных и аналитики (м/ж/д)
Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя! Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно: Будьте смелыми и любопытными: Мы амбициозны, сознательно отказываемся от зоны комфорта и пробуем новые. Собственные результаты: Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе: Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента: Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве менеджера по данным/аналитическим платформам (m/w/d) вы берете на себя целостную ответственность за глобальный домен услуг и следите за тем, чтобы платформы оставались стабильными, безопасными и стратегическими. Вы тесно сотрудничаете с владельцами услуг, архитектурными командами и внешними поставщиками услуг, чтобы обеспечить надежную работу служб по всему миру и постоянное развитие. Вы несете ответственность за стратегию обслуживания, дорожную карту и управление жизненным циклом и убедитесь, что все услуги в вашем регионе остаются мощными и устойчивыми. Управление инцидентами, проблемами, изменениями и выпусками поможет вам обеспечить бесперебойную работу в повседневной деятельности. Ответственность за небольшие изменения платформы, такие как обновления конфигурации, адаптация рабочих процессов или модели доступа, также включает в себя чистые тесты и документацию. При этом вы будете выполнять и развивать несколько
- Владельцев
- Услуг, продвигать единое качество обслуживания и активно продвигать глобальную зрелость обслуживания. Кроме того, вы обеспечиваете соответствие требованиям архитектуры, безопасности, соответствия и защиты данных и тесно сотрудничаете с соответствующими заинтересованными сторонами. Вы контролируете управление поставщиками, управляете бюджетами и возможностями и направляете глобальные процедуры управления для обеспечения прозрачности и постоянного совершенствования.
- Вы обладаете хорошо обоснованным опытом в процессах ITIL, а также в управлении корпоративными услугами и безопасной навигации в сложных структурах обслуживания. Обнаружен опыт управления техническими изменениями внутри корпоративных платформ в сочетании с глубоким пониманием взаимодействия конфигураций, рабочих процессов и интеграций
- Всесторонние ноу-хау в современных облачных архитектурах, управлении идентификацией, автоматизации и интеграционных шаблонах формируют ваш технический профиль и поддерживают ориентированное на будущее развитие ландшафта платформы. Ваша способность безопасно оценивать технические улучшения без необходимости брать на себя эксплуатационные инженерные задачи, обеспечивает четкие приоритеты и обоснованные процессы принятия решений. Ваш опыт управления внешними поставщиками услуг и управляемыми поставщиками услуг является сильным, включая контроль качества, координацию и партнерство. Сильные аналитические навыки, выраженный фокус KPI, а также суверенная обработка отчетности, анализ тенденций и производительность обслуживания характеризуют профиль. Навыки владения немецким и английским языками очевидны для вас и уже сформировали вашу повседневную работу в прошлом.
- Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель (с учетом присутствия не менее 60% в офисе / для внешних назначений, а затем не менее 50%)
- Структурированное погружение и личное сопровождение наставником на протяжении всего этапа обучения
- Структурированное развитие персонала и четко определенные карьерные пути 30 дней отпуска и возможность работать до 30 дней в стране ЕС
- Бесплатные напитки
- Расходы на уход за детьми JobRad U.S.W. .
Местонахождение
 | Hays – Interne Karriere bei Uns | |
| 68163 Mannheim | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление