заместитель руководителя отдела отделения интенсивной терапии (м/ж/д)

• Для Klinikum Lippe GmbH мы ищем постоянного комиссара (m/w/d) для отделения интенсивной терапии на участке
• Лемго в следующую возможную дату для временного отпуска по уходу за ребенком, который, как ожидается, составит 12 месяцев. Klinikum Lippe GmbH является частью университетской больницы Ostwestfalen-Lippe
• Университета
• Билефельда. Три места, около 30 клиник и центров компетенций, почти в каждой области медицины. Как дом максимального ухода,
• Клиникум
• Липпе предлагает высокопроизводительную медицину на университетском уровне. www.klinikum-lippe.de

планирование, контроль и выполнение задач интенсивной специализированной помощи в сфере медицинского обслуживания 1; текущее ведение списков кадрового планирования; создание плана обслуживания с помощью полезности; ежедневно готовит и обновляет сервисное и праздничное планирование в электронном сервисном планировании в соответствии с внутренними, трудовыми и тарифными требованиями в соответствии с годовым планом; координирует рабочие процессы и развертывание персонала в соответствии с квалификацией сотрудников (MA), контролирует соблюдение правовых норм в своей области компетенции с МА (ArbZG, правила предотвращения несчастных случаев, JArbSchG, закон о защите материнства и т. д.) сообщает о сбоях в оплате услуг в отдел кадров (оплата проживания, реинтеграция и т.д.) соблюдение обязательного обучения, руководящих принципов подготовки и обучения;

• Организация практического сестринского обучения, а также специализированного обучения анестезии и интенсивной терапии в вашем районе;
• Вы несете ответственность за терпеливость и руководство; информационный мост между медицинским обслуживанием и уходом на станциях для минимизации дефицита информации; ответственность за документацию и обеспечение полной и правильной документации всех мероприятий, проводимых пациентом в группе ухода, включая ПХМС;
• Прямой контакт для управления качеством.

• Профессиональное обучение с завершением и разрешением на ведение профессионального имени
• Няня не менее 5 лет профессиональной практики после получения разрешения
• Завершение интенсивной терапии и анестезии
• Дальнейшее обучение управлению станциями
• Многолетний опыт управления в сестринском деле
• Опыт работы в других областях желателен

• Вознаграждение осуществляется в соответствии с TVöD со всеми другими услугами государственной службы. Группировка проходит в платной группе P14 TVöD. Претенденты с высоким уровнем инвалидности предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и компетентностью. В основном существует возможность трудоустройства на неполный рабочий день. Работа и семья
• Баланс между работой и личной жизнью
• Профессиональная пенсия РАД
• Укрепление здоровья
• Продолжение и продолжение образования
• Корпоративные преимущества