Владелец IT-продукта в agile-проектах в среде закупок (f/m/div.) - ограничено до 31.10.2026 (заработная плата: ок. 84 000 EUR в год*)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Роберт Бош ГмбХ с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: ограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Штутгарт С более чем 12 000 сотрудников по всему миру мы преследуем общую цель в Bosch Global Business Services: предоставление первоклассных услуг, которые создают реальную добавленную стоимость для Bosch. Передовые технологии и глобальное сотрудничество — наши движущие силы, которые делают нас разными каждый день. Благодаря нашей уникальной настройке мы объединяем все коммерческие процессы под одной крышей. Это позволяет погрузиться в захватывающий мир Bosch. Ваша работа вносит значительный вклад в конкурентоспособность Bosch и дает нашим бизнес-направлениям необходимую свободу для развития технологий на всю жизнь. Как владелец ИТ-продуктов, вы несете ответственность за планирование и управление ИТ-проектами в кросс-функциональной гибкой международной команде. Кроме того, вы берете на себя ответственность за гибкий отряд, устанавливаете цели спринта и создаете требования, а также истории пользователей. Здесь вы также берете на себя сопровождение и принятие Sprints. Их область деятельности также включает в себя требования инженерного управления с использованием шаблона проектирования и UX. Они отвечают за уточнение бюджета и порядка, а также за спецификацию, планирование, оценку затрат, размещение целевых показателей проекта и управление рисками. Комплексное проектное общение в отряде и в качестве интерфейса к заказчику – одна из ваших задач. И последнее, но не менее важное: вы создаете концепции обучения и развертывания, координируете их реализацию и представляете статус проекта в налоговых органах.

Образование: завершенные университетские исследования в области компьютерных наук, бизнес-информатики или сопоставимой программы степени Опыт и ноу-хау: несколько лет профессионального опыта в качестве владельца продукта в гибких масштабируемых проектах, в идеале в гибких программных проектах; опыт в JIRA преимущества; ноу-хау в общих гибких методах управления проектами, таких как SCRUM; опыт разработки гибкого программного обеспечения, управление требованиями, архитектура программного обеспечения или веб-технологии и системы баз данных желательны; выгодное ноу-хау в процессах закупок для производственных материалов Личность и режим работы: как руководитель проекта или Владелец продукта, вы не работаете под давлением; они напряжены и также сохраняют обзор в стрессовых фазах; для клиентов, а также для их собственной команды вы будете в безопасности и уверены; ваша позиция может быть аргументирована и убедительно представлена Языки: очень хороший немецкий и английский в слове и письме *Валовая годовая заработная плата этого органа составляет, согласно нашим правилам, не менее 84 000 евро в течение 35-часовой недели (для полного года работы и выполнения тарифных требований). Кроме того, существует индивидуальное, связанное с производительностью вознаграждение, участие в успехе компании, а также льготы работодателей при профессиональном выходе на пенсию. Мы будем рады поговорить с вами о дальнейших деталях нашего компенсационного пакета, а также о возможностях развития.

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. .