Организационный консультант / менеджер по компетенциям Северный регион (м/ж/д)

Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией Федеративной Республики Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

Для нашего отдела организационного развития и цифровой трансформации мы ищем полный или неполный рабочий день (мин. 25 часов в неделю) для Северного региона (Брансбюттель, Брокдорф, Крюммель / Гештахт или Горлебен) в следующее возможное время.

Структурирование потребностей руководителей и сотрудников в отношении организационного развития и стратегического развития персонала и поддержания компетентности в промежуточных лагерях Северного региона Предоставление предложений и услуг на местах, таких как внедрение современных методов работы («Новая работа»), сопровождение процессов управления изменениями, организация учебных мероприятий и внедрение соответствующих инструментов и методов для содействия обмену опытом Консультирование руководителей специалистов в отношении подходящих возможностей для обучения и обучения сотрудников на месте Консультирование процессов развития персонала, исполнительных программ развития и предложений по разнообразию

Успешно завершенные исследования экономики, психологии, организационного развития, социальных наук или сопоставимой области Профессиональный опыт в области организационного развития, цифровой трансформации, управления знаниями и / или стратегического развития персонала Опыт консультирования руководителей и сотрудников, а также навыки модерации и управления процессами готовность к выполнению регулярных миссий, особенно в северной или северо-западной части Германии; Безопасная обработка цифровых инструментов и платформ сотрудничества Высокая самоинициация и высокое чувство ответственности

Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить работу и личную жизнь с нами - будь то работа полный или неполный рабочий день или мобильная работа, мы находим способ Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность - Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей – Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

Мы убеждены Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью. JOBV1_EN