Бизнес-партнер по персоналу для руководителей (всех полов)

Надеясь на лучшее

Будучи технологическим и деловым партнером, MHP оцифровывает процессы и продукты своих клиентов и сопровождает их в ИТ-трансформациях по всей цепочке создания стоимости. Являясь пионером в области цифровых технологий в секторе мобильности и производства, MHP переносит свой опыт в широкий спектр отраслей и является премиальным партнером для Thought Leader на пути к лучшему будущему.

MHP поддерживает более 300 клиентов по всему миру: ведущие компании и инновационные компании среднего размера. MHP консультирует как в оперативном, так и в стратегическом плане и предоставляет проверенные ИТ и технологические знания, а также конкретные отраслевые ноу-хау. Как OneTeam, MHP работает на международном уровне, со штаб-квартирой в Германии и дочерними компаниями в США, Великобритании, Румынии и Китае.

MHP формирует будущее вместе со своими клиентами уже 25 лет. Более 3000 MHPlers объединяют в себе стремление к совершенству и устойчивому успеху. Это утверждение продолжает управлять МХП - сегодня, завтра и в будущем.

МХП: ВЕДИТЕЛЬНО. Вы опытный HR бизнес-партнер: в вопросах трудового права и заинтересованы в них? Вы хотите работать консультантом: работать на руководителей и активно формировать наши кадровые процессы? Тогда приезжайте в МХП и формируйте будущее с нами в области кадров. Вас ждут следующие задания: Консультирование руководителей по всем важным вопросам HR и трудового права (например, оценка эффективности, продвижение по службе, целевые соглашения, повышение заработной платы) Осуществление и поддержка таких мер, как повышение эффективности работы, сдвиги и переговоры о разделении Тесное сотрудничество с HR-Kolleg: женщины, профильные отделы и другие направления Улучшение процессов и рабочих процессов персонала, например, путем выявления потенциала для улучшения Четкая коммуникация и внедрение руководящих принципов персонала и тесное сотрудничество с рабочим советом

Для вашего пути в качестве бизнес-партнера по персоналу: для руководителей вы должны принести: Завершенные исследования в области бизнеса, управления человеческими ресурсами или аналогичной области и не менее четырех лет опыта работы с персоналом Страсть к советам, подход, ориентированный на решение, хорошая коммуникация и конфликтность Экспертиза в области трудового права, оценка эффективности, транспортные процессы и управление - опыт работы с SAP SuccessFactors и Excel полезен Ваша работа характеризуется структурой, собственностью и инициативой.

Важная информация перед началом: Старт: по договоренности – всегда в начале месяца Время работы: полный рабочий день (40 часов в неделю), 30 дней Контракт: неограниченное Область: Корпоративные функции Язык: очень хороший немецкий и английский Другое: Вам нужно действительное разрешение на работу. При необходимости мы поможем вам подать заявку на получение разрешения в процессе подачи заявки. Это может повлиять на дату начала. JOBV1_EN