Руководитель проекта ''Новые рабочие миры'' (все полы) Дюссельдорф, Киль, Мюнстер

12 000 ангелов-хранителей • 330 профессий • 5 локаций • 33 национальности • 5 000 000 клиентов Как провинциальная группа, мы являемся страховщиками и работодателями региона с социальной ответственностью. С 12 000 сотрудников мы воодушевляем наших клиентов в различных профессиональных группах: с уверенностью и надежностью. Будь то наши директора в Мюнстере, Дюссельдорфе, Гамбурге, Киле и Детмолде или на площадке в 1300 агентствах: у нас бесконечно много перспектив!

Описание проекта Провинциал находится на захватывающем пути к новым рабочим мирам. Здесь мы хотели бы найти свой путь и реализовать такие концепции, как разделение рабочего стола и работа на основе деятельности, чтобы соответствовать нашей культуре следующего для более чем 6000 сотрудников. Проект «Новая рабочая среда» является одним из ключевых проектов во всей программе.

Это будут ваши задачи В сотрудничестве с руководством программы вы несете ответственность за внедрение новых рабочих условий в наших провинциях. Вы создаете зажим и убедитесь, что отдельные темы, такие как разработанные рекомендации по дизайну, реализуются равномерно по всему сайту с учетом местных условий. Строительная и пространственная реализация на объектах тесно связана с проектом «Связь и изменения». Кроме того, вы поддерживаете покупку в тендере и выборе необходимых поставщиков услуг: внутри и берете на себя их контроль во время их использования.

Вот что ты принёс. Полное исследование с акцентом на управление объектами или архитектуру желательно, альтернативно сопоставимое обучение Навыки управления проектами Хорошие коммуникативные навыки и высокая клиентоориентированность Структурированная работа и удовольствие при организации и координации проектов Готовность путешествовать и работать в различных корпоративных местах

Мы предлагаем вам Гибкий рабочий день и активный баланс между работой и личной жизнью • Запись времени • Бесплатный обед в собственном бизнес-ресторане и кафе Home Office • Уход за детьми • Инновационное управление здравоохранением • различные спортивные предложения • разнообразные варианты обучения • Профессиональный выход на пенсию и привлекательные специальные выплаты • JobTicket & JobRad