Старший эксперт-аналитик (м/з/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Старший консультант (m/w/d) Идентификатор работы: 263428

Как старший эксперт-аналитик (m/w/d), вы несете ответственность за независимую реализацию запросов комплексного анализа и аналитических проектов для оптимизации эффективности бизнеса в различных областях бизнеса (потребитель, предприятие, COPS). Вы понимаете основной вопрос и выбираете лучший способ решения, альтернативные идеи активно готовятся и сообщаются. Вы постоянно проверяете, можно ли использовать выбранный подход для ответа на вопрос, при необходимости активно адаптируете путь решения и обеспечиваете обширную гарантию качества данных и процедуры с анализом экономического воздействия. Вы выполняете поисковый анализ данных и влияете на структуры и отчеты DWH. Вы можете понять сложные технические и технические отношения для запрашивающих. Вы работаете в международной команде аналитиков и деловых партнеров.

Что отличает вас: Получил высшее образование и не менее 5 лет профессионального опыта в качестве аналитика данных или в сопоставимой роли. Знание SQL и среды DWH. Сильные аналитические навыки и глубокое понимание структуры данных и бизнес-процессов. Большой опыт в области инженерных требований. Командные навыки и готовность делиться своими знаниями, чтобы учиться друг у друга. Ориентация на клиента и продвижение инноваций. Знание рыночной среды. Знание немецкого и английского языков на уровне C1 (GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

Гибкость: работайте после консультации с вашей командой и руководством из офиса или домашнего офиса. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: В дополнение к вашей базовой заработной плате вы получите бонус на основе прибыли или комиссионный платеж, а с нашим пенсионным планом также профессиональное пенсионное обеспечение. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. .