Общее вознаграждение старшей экспертной группы (м/ж/д)

Мы ОБИ. Мы, как команда, объединяем все усилия для реализации небольших и крупных проектов наших клиентов. Многие мудрые умы стоят вместе и испытывают Дух ВСЕХ МАХБАРОВ. Ты тоже! В рамках группы Total Rewards вы разрабатываете и контролируете современные и устойчивые системы и инструменты Total Rewards в рамках общей стратегии. Вы работаете с отделами, а также с различными командами от людей и организационного развития. Хотите построить с нами программу компенсации «лучший в классе» будущего?

Развитие: Собственная разработка стратегических компенсационных программ и решений для повышения успеха компании, а также для привлечения талантов в OBI Group Дизайн: Разработка программы компенсации вместе с командой Total Rewards, включая базовую зарплату, целевые соглашения, стимулы продаж, системы премий и LTI. Дальнейшее развитие: дальнейшее развитие нашей системы классификации и выравнивания Определение: Разработка руководящих принципов для глобальных и местных структур заработной платы Анализ существующих компенсационных программ и выявление потенциала цифровизации Участие в рыночных ориентирах и выработка предложений по повышению конкурентоспособности Концепция: Концептуальная подготовка ежегодного обзора заработной платы в сочетании с оплатой за исполнение

Квалификация: завершенное изучение экономики бизнеса или аналогичный курс обучения или завершенное профессиональное обучение с многолетним профессиональным опытом Многолетний опыт работы в Total Rewards / Compensation & Benefits, включая планирование, разработку и разработку стратегических программ общего вознаграждения Знания: знания в области компенсаций/платежей, организационного проектирования и оценки работы, предпочтительно с использованием метода Korn Ferry/Hay Опыт работы с общегрупповыми или трансграничными компенсационными программами Навыки: обширные аналитические и организационные навыки, особенно в управлении проектами Сотрудничество: навыки общения с представителями, командный дух и готовность сотрудничать с коллегами: женщины, конечно, для вас Языки: текущие немецкие и английские навыки

Work-Life-Balance - 30 дней в году и свободные дни 24 и 31 декабря - еще десять дней в верхней части Гибкий рабочий день - В нашем графике вы определяете, как выглядит ваш рабочий день В дополнение к гибридной рабочей модели с двумя днями мобильной работы в неделю, мы предлагаем вам возможность работать до 20 дней в году из (EEA) за рубежом. Sabbatical - Мы предлагаем до шести месяцев перерыва от рабочего дня Ваше развитие - много интересных возможностей для обучения, например, в нашей Академии OBI Покупки по OBI - 15% скидка на ваши покупки у нас на рынке Для укрепления - действующий ресторан, бесплатные горячие напитки, вода и фрукты Корпоративные преимущества - Эксклюзивные скидки на бесчисленные развлечения, интернет-магазины, технологии и многое другое Оставайтесь на ходу - Получите дисконтированный фирменный велосипед Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки в нашей короткой форме заявки - попробуйте прямо сейчас! JOBV1_EN