Старший инженер-проектный инженер по геотехнической инженерии (м/ж/д)

• В геотехническом планировании сложных инфраструктурных проектов, от предварительного планирования до планирования исполнения в составе нашей команды в нашем недавно основанном отделе геологии и геотехники. Мы предлагаем
• Вам возможность работать над проектами самого разнообразного характера, от железных дорог до высокопроизводительных наземных кабелей. Вы берете на себя ответственность, возможно, в качестве менеджера подпроектов в области геотехнологий, обеспечивая контроль качества и целевое и экономическое планирование наших проектов. В повседневной работе вы находитесь в постоянном контакте с коллегами из различных дисциплин из разных мест, предпринимателями и клиентами и вносите свой вклад в успех проекта. Вы вносите свой вклад в создание концепций проектирования сложных геотехнических вопросов и непосредственно вносите свой опыт и геотехническую экспертизу. Вы сотрудничаете в производстве аналитических и численных расчетов устойчивости и юзабилити различных геотехнических структур и сотрудничаете в производстве геотехнических отчетов, в частности, выведения идентификационных значений и рекомендации по основанию. Вы поддерживаете наших молодых коллег в технических вопросах.

• Завершенные исследования (M.Sc. / Dipl. Ing) гражданского строительства с направлением геотехнологии или сопоставимые
• Не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта в области услуг геотехнического планирования, идеально подходит для крупных, сложных инфраструктурных проектов. Знание наземной механики и соответствующих стандартов и правил (EAB, EC7 и др.). Практический опыт применения соответствующих программных систем (например, GGU, Plaxis и др.) или сопоставимых программ. Безопасное обращение в MS Office
• Немецкий и хорошее знание английского языка в слове и письме (мин. С1)
• Коммуникационная радость, социальная компетентность, командные навыки и независимый и структурированный способ работы
• Что нас радует: если вы горите ради своей работы, какой бы национальности, религии или убеждений вы ни принадлежали. Кроме того, пол, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность не играют для нас никакой роли. Главное, ты нам подходишь!

«Отличный» работодатель: 91% наших сотрудников согласны с тем, что ILF является отличным местом для работы в

• Германии:
• Симпатическая корпоративная культура и жизнь VIeLFalt:
• Многие местные и надрегиональные мероприятия формируют наше сосуществование, и большинство сотрудников являются «Du». Интернациональность нашей команды, насчитывающей более 30 стран, делает нас особенно гордыми. Современная рабочая среда:
• Во всех местах наши рабочие места технически высокого качества и оснащены столами с регулируемой высотой. Хотя это может не отличать нас от других компаний:
• Мы предлагаем бесплатные напитки, обязательную фруктовую корзину и другие закуски для закусок, включая лед летом. Развитие и сеть:
• Мы планируем ежегодные бюджеты обучения для всех сотрудников, которые могут быть использованы для внешних предложений (например, Udemy) и нашей внутренней
• Академии ILF. Кроме того, на регулярных переговорах по обратной связи будет обсуждаться возможность новых или расширенных областей ответственности по запросу. Наши младшие сотрудники регулярно встречаются в клубе молодых инженеров: внутри. В дополнение к заработной плате мы вносим свой вклад в корпоративную прибыль, вознаграждая рекомендации сотрудников, а также специализированные статьи и лекции щедрыми наградами и награждая выдающиеся проекты нашей премией Excellence Awards. Кроме того, каждый сотрудник может выбрать кредитную карту Pluxee, дополнительную медицинскую страховку или оздоровительный пропуск EGYM. Здоровые и устойчивые:
• Мы возмещаем ежемесячные расходы на билет на работу и предлагаем вариант аренды велосипеда. Мы также предоставляем членство в спортзале и рабочие очки. Если у вас есть какие-либо вопросы из всех областей жизни, вы можете получить легкую и быструю поддержку с помощью нашей внешней программы помощи сотрудникам. Баланс между работой и личной жизнью:
• Для индивидуальных потребностей во всех жизненных ситуациях мы находим подходящие решения с точки зрения рабочего времени (гибкий дизайн рабочего времени в т.ч.). Слайд-счет и различные варианты неполного рабочего времени) и рабочее место (например, мобильная работа, изменение местоположения, зарубежные операции). В дополнение к 30 праздничным дням и специальным праздничным дням в особых случаях, таких как свадьба или переезд, канун
• Рождества и
• Новый год являются бесплатными каждый год. .