Lloyds Bank – Bank of Scotland | Германия | 10xxx Berlin | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 27.01.2026 на stepstone.de
Менеджер по риску розничного кредитования (//д)
В последние годы Lloyds Bank GmbH и его бренды Bank of Scotland и Lloyds Bank завоевали более 1 миллиона довольных клиентов. И это благодаря убедительным продуктам и, прежде всего, нашим преданным коллегам, которые хотят добиться лучшего для наших клиентов каждый день с новыми идеями, проблемами и радостью. Чтобы продолжить писать историю успеха, мы ищем правильное поощрение для наших команд, потому что все наши амбициозные цели были бы недостижимы без командной работы. Мы приветствуем смену карьеры. Для нашего офиса в Берлине мы ищем Менеджер по розничным кредитным рискам (m/f/d)
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Управление портфелем и мониторинг
- Управляйте розничным кредитным риском в GmbH, оценивая изменения продукта с точки зрения кредитного риска. Контроль за эффективностью розничного кредитного портфеля и соблюдением аппетита к риску. Поддержка стресс-тестирования и бизнес-планирования.
- Политика и соблюдение
- Обеспечение соблюдения кредитной политики и нормативных требований. Развивать обучение для соответствующих отделов в GmbH. Выполнять контрольное тестирование, разрабатывать, оптимизировать и поддерживать систему внутреннего контроля. Поддержка внутренних и внешних аудитов.
- Контроль рисков и рамки
- Отвечает за разработку стандартов качества и механизмов надзора. Разработка и внедрение средств управления, основанных на данных, включая терпимость и определение мониторинга по умолчанию. Консультировать по индикатору раннего предупреждения (EWI) и разрабатывать, оптимизировать и поддерживать фреймворки Watchlist. Контроль процессов оценки имущества.
- Процесс и управление
- Разработать, оптимизировать и поддерживать политику кредитного риска, включая правила доступности и делегирование кредитных полномочий. Разработка и оптимизация кредитных процессов. Собственные комитеты по кредитным рискам и обеспечение эффективного управления. Управление риск-релевантным андеррайтингом и исключениями кредитной политики (CPE). Управление нормативными изменениями
- Стратегический взгляд
- Предоставлять бизнес и рыночную информацию для принятия решений о рисках. Оценка изменений в портфеле и стратегии кредитного риска.
- Степень магистра в соответствующем предмете (экономика бизнеса, инженерия, статистика, эконометрика, прикладная математика или аналогичные)
- Опыт мониторинга портфеля, управления аппетитом к риску и стресс-тестирования
- Несколько лет опыта работы в 2-й линии финансовых рисков в финансовом секторе, в том числе несколько лет в банке ЕС (ЕЦБ). Опыт работы на всех этапах жизненного цикла клиента по ипотечным и личным кредитным продуктам (происхождение, обслуживание кредита, ранняя задолженность, усиление и управление проблемными кредитами)
- Правильное понимание и знание нормативной базы (например, MaRisk, EBA GLOM, DoD, Forbearance)
- Способность эффективно передавать техническую информацию нетехническим заинтересованным сторонам, включая высшее руководство и регулирующие органы
- Знакомство с рамками EWI, процессами списков и концепциями оценки имущества
- Знания в области мониторинга и отчетности рисков, основанных на данных
- Свободное владение письменным и разговорным английским и немецким
- Международная команда с коллегами из более чем 50 разных стран
- Поиск социальных пособий как пенсионная схема компании и взносы на формирование капитала 30 дней отпуска, а также 24 и 31 декабря как нерабочие дни
- Программы помощи сотрудникам - персональная линия поддержки 24/7 для всех сотрудников
- Различные возможности для гибкой работы, т.е. различные модели неполного рабочего времени
- Обширные, очень гибкие домашние офисы
- Возможность работать из других стран ЕС до 30 дней в году
- Дополнительные преимущества, такие как спортивные мероприятия, бесплатные фрукты, орехи и напитки
- Взносы работодателя в билет на работу BVG и программа аренды велосипеда
- Неформальная корпоративная культура — без дресс-кода и «си». Отличная культура обучения и возможность улучшить свои профессиональные компетенции
- Легкодоступные офисы центра города, в непосредственной близости от многих магазинов и ресторанов, к которым вы получаете скидку
Местонахождение
 | Lloyds Bank – Bank of Scotland | |
| 10178 Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление