Старший менеджер по финансам, бизнес-партнёрству и руководству эффективностью (м/ж/д)

• Мы являемся главным ответом на нехватку квалифицированных рабочих. Вместе с более чем 13 000 сотрудников в 32 странах мы объединяем квалифицированные таланты с компаниями и укрепляем рынок труда. Это наша задача в
• Германии, с помощью которой мы обеспечиваем устойчивое развитие людей, компаний и общества. С
• Хейсом ты можешь показать, что внутри тебя!

• Мы убеждены, что наш успех основан на четырех сильных ценностях, которые ведут нас ежедневно:
• Будьте смелыми и любопытными:
• Мы амбициозны, сознательно отказываемся от зоны комфорта и пробуем новые. Собственные результаты:
• Мы ориентированы на результат и всегда действуем честно. Будьте лучше вместе:
• Мы поддерживаем друг друга, обмениваемся, чтобы добиться лучших результатов для всех и празднуем вместе. Чемпион клиента:
• Мы вступаем в активные партнерские отношения с клиентами для создания лучших и более прибыльных решений.

В качестве старшего менеджера по финансам бизнес-партнерство и управление эффективностью (m/w/d)

• Вы являетесь неотъемлемой частью нашей финансовой организации с четким акцентом на поддержку функциональных областей и их экономическое управление. Основное внимание уделяется оперативной поддержке, финансовой прозрачности и активному управлению бизнесом. Вы сочетаете хорошую финансовую экспертизу с глубоким пониманием требований контролируемых областей и помогаете им эффективно достигать своих целей. Возьмите четкую перспективу снизу вверх и активно участвуйте в планировании, прогнозировании и управлении затратами. Вы выступаете в качестве сберегательного партнера для специализированных областей и управления и поддержки обоснованных финансовых и стратегических решений. При этом вы создаете прозрачность в оперативных темах и активно способствуете достижению целей областей. Вы несете ответственность за планирование, прогнозы и анализ отклонений для функциональных областей. Вы переводите сложные данные в четкие идеи и конкретные рекомендации. Кроме того, вы постоянно разрабатываете существующие методы планирования и прогнозирования. В тесной координации с командой FP&A вы работаете над последовательной общей оценкой затрат и производительности. При этом вы сопровождаете консолидацию информации снизу вверх по общему контрольному изображению и берете на себя ответственность за аналитические вопросы в процессе составления бюджета и прогнозирования в рамках специализированных / бизнес-направлений. Вы будете создавать адресно-ориентированные отчеты и анализы для мониторинга производительности и затрат, а также для выработки рекомендаций для действий. Здесь вы приходите к бизнес-разработкам и структуре сложных слоев данных. Вы работаете над дальнейшим развитием моделей управления, структур затрат и систем КПЭ. При этом вы определяете потенциалы оптимизации и сопровождаете их реализацию в межведомственных финансовых проектах. Вы создаете соответствующие KPI и структуры затрат вместе с дисциплинами, делаете потенциал улучшения видимым и обеспечиваете их реализацию в операционном бизнесе. [+]
• Ваш профессиональный внешний вид позволяет эффективно общаться с топ-менеджментом и донести до него сложные факты. Потому что ваши заинтересованные стороны распространяются на уровень C

• Вы получили степень в области экономики, в идеале с акцентом на финансы или контроль, и вы уже приобрели несколько лет опыта в области управления, финансов или делового партнерства. [+]
• Проникнутые аналитические и концептуальные навыки, а также способность четко и адресно изображать сложные отношения
• Индивидуальный менталитет в сочетании со стратегическим взглядом, конечно, для вас. Опыт работы с популярными финансовыми инструментами (например, SAP, Excel, инструменты планирования) вы уже можете собрать на практике. Ваша суверенная внешность позволяет вам действовать на уровне С и понимать сложные факты. Вам нравится работать в команде, и вы можете участвовать в различных областях знаний и наслаждаться работой над новыми темами и брать на себя ответственность.

• Гибкие рабочие часы и гибридная рабочая модель с регулярными рабочими днями на месте
• Структурированное погружение и личное сопровождение через наставника (-ов) на протяжении всего этапа обучения
• Структурированное развитие персонала и четко определенные карьерные пути 30 дней отпуска и возможность работать до 30 дней в стране ЕС
• Бесплатные напитки
• Расходы на уход за детьми JobRad и т.д. В зависимости от профессионального опыта и/или дополнительной квалификации, а также индивидуального целевого достижения (для должностей с переменным компонентом заработной платы) фактическая заработная плата может варьироваться и может быть выше, чем отображаемая заработная плата или маржа заработной платы. .