Technische:r Trainee (м/ж/д)

В STRABAG около 86 000 человек работают в более чем 2400 местах по всему миру. Уникальность и индивидуальные сильные стороны характеризуют не только наши проекты, но и любого отдельного человека. Независимо от того, идет ли речь о высоком и инженерном строительстве, дорожном и гражданском строительстве, строительстве мостов и туннелей, производстве строительных материалов, разработке проектов или управлении строительством, мы по-прежнему считаем, что строительство станет самой инновационной и устойчивой группой строительных технологий в Европе. Равные возможности, разнообразие и интеграция являются неотъемлемыми элементами того, что делает нас компанией и как мы работаем. Наша дочерняя компания STRABAG BMTI является сервисно-сервисной компанией группы STRABAG для утилизации, аренды, обслуживания и закупок всех строительных машин и транспортных средств. Вместе мы успешно и в партнерстве реализуем проекты и развиваемся в новых задачах. Вместе мы создаем великие вещи. Давайте прогрессировать!

Участие в 15-месячной практической программе и программе развития, включая 3-месячное пребывание за границей Понимание задач, услуг и структур Группы STRABAG Введение в бизнес и задачи управления арендой и обслуживанием Поддержка технического регионального управления автомобильным транспортом После успешного завершения стажировки происходит плавный переход к профессиональной жизни.

Полная степень в области машиностроения или промышленного машиностроения Профессиональный опыт через завершенное техническое обучение или двойное обучение Высокая ИТ-аффинити и очень хорошее знание текущих программ MS Office Готовность к использованию, предпринимательское мышление и гибкость Знание немецкого и английского языка на уровне C1 Командные возможности, надежность и высокая степень ответственности

Устойчивость: сотрудники STRABAG вносят вклад в устойчивое развитие всей цепочки создания стоимости и способствуют развитию строительства. Инновации: Работа в STRABAG позволяет сотрудникам использовать и разрабатывать новые цифровые методы работы. Вместе с сильнейшими командами и самыми инновационными технологиями мы строим лучшее будущее. Перспектива: В зависимости от ваших навыков и личности, мы предлагаем вам различные индивидуальные пути развития и обучения. Обучение — это пожизненный процесс, и мы его продвигаем. Оценка: Мы привержены таким ценностям, как партнерство и уважение, которые обеспечивают взаимное уважение. Это то, что мы хотим видеть друг друга на уровне глаз и быть открытыми для других взглядов и идей. Управление здравоохранением: Управление здравоохранением описывает ориентированную на будущее корпоративную и кадровую политику, которая фокусируется на людях и позволяет учитывать здоровье во всех решениях и процессах компании. Преимущества: В дополнение к конкурентоспособному вознаграждению, укреплению здоровья и развитию карьеры, мы предлагаем отличные мероприятия для компаний и другие индивидуальные предложения. широкий спектр возможностей обучения Бесплатные напитки Спорт Конкурентное вознаграждение Скидка на сотрудников контракт Поощрение мобильности Страхование от несчастных случаев Предложение языковых курсов Пятница (половина рабочего дня) Укрепление здоровья Мероприятия сотрудников Компания Bike JOBV1_EN