TT-Line GmbH & Co. KG | Германия | 23xxx Lübeck-Travemünde | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 01.07.2026 на stepstone.de
Руководитель отдела кадров / экипажа (п/п/пг)
TT-Line является одной из ведущих паромных компаний в Балтийском море, используя современные паромы между Германией, Польшей, Литвой и Швецией. TT-Line перевозит более 1 000 000 пассажиров и более 500 000 грузовых единиц в год по 4 маршрутам, что делает ее лидером на рынке перевозок на юге Швеции. В настоящее время в TT-Line работает около 900 человек на борту и в загородных офисах в Травемюнде, Ростоке, Треллеборге, Карлшамне, Свиноуйсьце / Щецине и Клайпеде. Для нашей штаб-квартиры в Травемюнде (Германия) мы ищем: Руководитель отдела кадров (м/ф/д) Это управленческая должность, подотчетная непосредственно Правлению. Роли несут значительную ответственность за людей, процессы и партнерские отношения, которые обеспечивают безопасную, совместимую и надежную работу нашего флота. В качестве надежного стратегического партнера вы будете формировать функции HR и Crewing и гарантировать, что TT-Line имеет правильный экипаж, возможности и структуры для своей текущей деятельности и будущего развития. [+] .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Общая ответственность за человеческие ресурсы и экипаж, включая наш морской персонал и надежную укомплектованность нашего флота
- Разработка и реализация ориентированной на будущее стратегии HR и Crewing, согласованной с развертыванием флота, маршрутной сетью, ростом и эксплуатационной надежностью
- Лидерство, развитие и профессионализация команды HR / Crewing, включая четкие структуры, KPI, процессы, отчетность и цифровые инструменты стратегическое планирование рабочей силы, отбор, удержание и планирование преемственности морских, технических, гостиничных / ресторанных и других бортовых функций
- Ответственность за планирование экипажа, ротации, рельефы, проездные сертификаты, медицинские документы, учебные записи и готовую к аудиту документацию в соответствии с требованиями MLC, STCW, государства флага и безопасного управления
- Переговоры, управление и мониторинг коллективных договоров, контрактов на экипаж / пилотирование, соглашений об обслуживании и отношений с морским союзом, агентствами по экипажу и внешними партнерами
- Бюджетная ответственность за расходы на персонал и экипаж, прогнозы, отчетность и постоянное повышение стоимости, качества, соответствия и доступности экипажа
- Подотчетность непосредственно
- Правлению и тесное сотрудничество с
- Управлением
- Судами,
- Техническими,
- Морскими,
- Операционными,
- Финансовыми и внешними заинтересованными сторонами
- Развитие благосостояния экипажа, управление эффективностью, лидерство, обучение и инициативы по брендингу работодателей для укрепления TT-Line как привлекательного морского работодателя
- Опыт лидерства в судоходстве, морском персонале, экипаже, комплектовании или управлении персоналом флота
- Глубокое знание планирования экипажа, систем управления экипажем, кадровых агентств, набора моряков и международного рынка экипажей
- Глубокое знание морских трудовых норм и стандартов, в частности MLC 2006, ПДНВ, требований государства флага / безопасного управления и процессов аудита / соблюдения
- Опыт работы с коллективными соглашениями об участии, ITF/IBF или сопоставимыми морскими структурами CBA, контрактами на экипаж, переговорами между профсоюзами и заинтересованными сторонами и международными моделями занятости
- Отличное лидерство, навыки ведения переговоров и общения, способность управлять сложными структурами, противоречивые приоритеты и критические по времени оперативные вопросы
- Предпринимательское мышление, высокий уровень целостности, стойкости, практический менталитет и способность сочетать стратегическое мышление с операционным совершенством
- Бизнес-флуэнт письменный и разговорный английский требуется
- Роль управления с высокой стратегической значимостью и прямым влиянием на надежность флота, производительность экипажа и успех компании
- Занятость в стратегически важной функции с широкими возможностями для воздействия и развития
- Международная рабочая среда с современными паромами, разнообразными командами и сильной рыночной позицией в
- Балтийском море
- Короткие пути принятия решений, предпринимательский охват и возможность профессионализации и дальнейшего развития ключевой функции
- Динамичная и преданная команда с дружеской атмосферой и сильным командным духом
- Возможности профессиональной подготовки и развития по конкретным темам
- Вы можете рассчитывать на разнообразную и сложную управленческую позицию в успешной и растущей судоходной компании. Мы ищем опытного, надежного и устойчивого лидера с опытом HR / Crewing, сильным суждением и способностью выступать в качестве надежного партнера для
- Правления, экипажей и внешних заинтересованных сторон. .
Местонахождение
 | TT-Line GmbH & Co. KG | |
| 23570 Lübeck-Travemünde | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление