Руководитель команды по управлению разрешениями — экологическое право / EHS (м/ж/д)

• Мы создаем живую среду С нашим преданным и компетентным персоналом мы обеспечиваем среду обитания, предлагая устойчивые решения и сочетая наш высокий опыт с ценными партнерскими отношениями.

• Это не просто ежедневная работа, это... живая амбициозность!
• Вы обрабатываете, проводите и координируете свои собственные процедуры по защите миссии или утверждению нормативных требований к воде, включая создание и обеспечение качества документов для утверждения. Вы работаете с рецензентами: внутри и поставщиками услуг: внутри при создании разрешений
• Вы проводите информацию и консультации с властями, клиентами и другими заинтересованными сторонами. Вы проводите экологические аудиты
• Вы консультируете по вопросам в области EHS, таким как круговая экономика, водные ресурсы или закон о защите от иммиграции. Как руководитель команды, вы берете на себя дисциплинарное и профессиональное руководство, а также создание и развитие команды и контролируете целевое развертывание членов команды в предложениях и проектах с целью достижения целей бизнес-подразделения.

У вас есть завершенная (специальная) степень в области гео-, естественных, экологических или инженерных наук или сопоставимая квалификация

• Вы имеете многолетний практический опыт управления проектами в области охраны окружающей среды, соблюдения нормативных требований или смежных областях, а также первоначальный опыт руководства У вас есть глубокие знания немецкого экологического права. У вас есть знания в области здравоохранения и безопасности, которые имеют преимущество. У вас есть знания немецкого и английского языка в слове и письме. Вы привносите командный дух, гибкость, любопытство и готовность путешествовать с вами и проявлять собственную инициативу, экономическое мышление, безопасный внешний вид и силу общения.

• Гибкий рабочий день, ежедневная мобильная работа и различные модели неполного рабочего дня
• Комплексный компенсационный пакет с окладом на основе результатов деятельности, распределением прибыли, сертификатами акций, пособием по уходу за детьми и многим другим 30+ праздничных дней
• Возраст и здравоохранение, в том числе возмещение расходов на спортивные курсы или членство в спортзале JobRad и «Билет в
• Германию» ''
• Многочисленные внутренние и внешние возможности обучения и развития