Заведующий отделением сестринского дела детской и подростковой психиатрии (м/ж/д)

• Техническое и организационное управление группой по уходу на защищенной молодежной станции, обеспечение применимых стандартов качества и безопасности
• Ответственность за планирование службы и развертывания персонала, включая планирование отпусков, а также представительство и управление неудачами медсестер
• Управление персоналом и развитие персонала, в частности посредством руководства, надзора, структурированного включения новых сотрудников и содействия непрерывному и непрерывному обучению
• Обеспечение ориентированного на пациента, профессионально информированного и профессионального ухода за детьми и молодежью с особыми потребностями в защите и поддержке
• Координация и содействие междисциплинарному сотрудничеству с врачом: внутри, терапевтом: внутри и другими профессиональными группами
• Участие в управлении качеством и непрерывной оптимизации процессов, включая реализацию концепций ухода за больными, гигиенических рекомендаций и стратегических требований клиники
• Обеспечение надлежащей документации по уходу и возмещение расходов на отчетность, включая подготовку отчетов и статистических данных по уходу, а также участие в совещаниях станций и групп
• Активное участие в проектах по дальнейшему развитию сестринского ухода и оптимизации процессов на ежедневной станции

У вас есть завершенное профессиональное обучение в качестве сестринского специалиста, медицинского работника и сестринского специалиста / сестринского специалиста / сестринского специалиста, медсестры / сестринского специалиста или медицинского работника и опекуна детей / медицинского работника и опекуна детей или завершенный университетский курс в двойном курсе бакалавриата

• Желательна квалификация в области управления, сестринского дела или сопоставимого дополнительного образования
• Многолетний профессиональный опыт в области ухода за больными, предпочтительно в педиатрической, детской и молодежной психиатрической среде или на защищенных станциях
• Выдающиеся лидерские навыки, а также опыт в управлении сотрудниками, развитии команды и конструктивном решении конфликтных ситуаций
• Организационная сила, чувство ответственности и структурированный и ориентированный на решение способ работы
• Высокая социальная компетентность, сочувствие и сильное чувство ответственности и безопасности при работе с детьми и молодыми людьми с особыми потребностями защиты
• Знание стандартов сестринского дела, управления качеством и соответствующей правовой базы работы больницы
• Способность к кооперативному и структурированному междисциплинарному сотрудничеству с врачом: внутри, терапевтом: внутри и другими профессиональными группами готовность к непрерывному профессиональному и личностному дальнейшему развитию, в частности в области управления уходом, а также педиатрической или детско-юношеско-психиатрической помощи;

• Универсальные и ответственные действия, которые фокусируются на ваших идеях междисциплинарная оценка взаимодействия и открытый обмен знаниями семейная рабочая среда: семейный офис, эксплуатационная поддержка
• Кита с 06:00 до 20:00, бесплатный отдых, консультации для сотрудников с зависимыми членами семьи
• Отличное здоровье, профилактика и спорт
• Здоровый и разнообразный обеденный перерыв в наших кафетериях