Стажер (м/ж/д) для 3D предметов коллекционирования и журналов

Blue Ocean Entertainment AG является лидером на рынке детских журналов в Европе и одним из ведущих поставщиков детской печатной продукции во всем мире. Многие лицензиары (например, LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf или Coppenrath) доверяют дочерям Burda свои бренды для журналов. Коллективные серии в 2D и 3D, кампании лояльности для розничной торговли и отмеченные наградами приложения дополняют портфолио Blue Ocean. Основанная в Штутгарте в 2005 году, компания в настоящее время насчитывает около 300 сотрудников в семи местах в Европе. Основываясь на нашем постоянно растущем портфеле, мы ищем (m/w/d) Для наших 3D-коллекционеров и журналов

Вы узнаете о разработке 3D-Sammelfigures, сериалов и журналов на такие темы, как Lissy PONY, CupCakeCats, CHIX Girls Club и Glubschis, от идеи до готового продукта Вы пишете и координируете графику, авторов, иллюстраторов и внешних редакторов. У вас есть важные тенденции, делайте очаровательные цифры и захватывающие для ваших маленьких читателей от трех до девяти лет. Вы разрабатываете произведения искусства для ящиков продуктов и сумок с чудесами Вы можете искать журналы и писать статьи для детей в виде учебников, головоломок, игр, а также инструкций по спине и платью. Ваш контакт с деловыми партнерами, поставщиками услуг и агентствами

У вас есть успешно завершенное исследование, вы заинтересованы в разработке иллюстраций и коллекционных фигур и привносите первый опыт в применение инструментов ИИ. Вы увлечены детьми от комиксов до игровых товаров. Вы визуальный человек, любите быть творческим, и у вас есть чувство к целевой группе. У вас высокий уровень качества, высокая долговечность и командные навыки Ваш стиль письма дружелюбный, разнообразный и творческий Вы организованы, структурированы и независимы, а также экономичны и терминологичны. У вас хорошие навыки английского

Разнообразная деятельность в сильной команде с плоской иерархией, высокой прозрачностью и большим успехом. Привлекательное вознаграждение в месте в центре Штутгарта Трудовой договор, 30 дней ежегодного отпуска и возможности обучения на работе с перспективой Мероприятия сотрудников, различные спортивные группы – и никогда не побеждают источники воды, соковые хоры, кофе и чай JOBV1_EN