Мониторинг техников (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для группового мониторинга на нашем сайте
• Антервезер в
• Штадланде мы ищем в следующий раз:

Projektmanager (m/w/d)

• Ежедневное планирование деятельности по мониторингу в соответствии с приоритетами, а также ежедневное разделение сотрудников на площадках Unterweser и Stade поддержка экспертиз; создание и завершение мер по изменению и техническому обслуживанию в рамках процессов непрерывного совершенствования и контроля процессов WKP и WIM;
• Техническое тестирование и утверждение в процедуре разрешения на работу и поддержка в технической спецификации для закупки компонентов и услуг
• Обеспечение оперативной радиационной защиты, поддержание технологии радиационной защиты и обработка всех связанных с местоположением вопросов в области радиационной защиты
• Создание экспертных знаний, документов по планированию и принятию решений, а также структурированная подготовка анализа неисправностей и межсайтовых оценок для непрерывного совершенствования процессов

• Успешно завершенная подготовка в качестве технического специалиста или сопоставимая квалификация
• Существующий специалист по радиационной защите или выраженная готовность к получению данной квалификации
• Недостаточный опыт в области ядерных технологий и знаний в области радиоактивного транспорта желателен
• Готовность взять на себя постоянные или временные дополнительные задачи, в частности функцию сотрудника по радиационной защите для промежуточного хранения, а также представление контроля
• Впечатленные навыки общения и команды для междисциплинарного сотрудничества и структурированный и ориентированный на решение способ работы

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете согласовать с нами профессию и личную жизнь – например, с возможностью мобильной работы, мы находим способ
• Время отдыха – 30 дней отпуска плюс 6 дней бесплатного проезда по мостам в год
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы позаботимся о вас - помимо вознаграждения вы получите 100% пенсионное обеспечение, финансируемое работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг Jobrad и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.