Клерк по администрированию персонала (оплата труда и вознаграждение) и поддержка кадрового набора персонала

• Мы ищем сотрудников и организацию в ближайшее время.

• Должностное лицо* в администрации персонала (обслуживание и вознаграждение) и поддержка набора персонала
• Хотите профессию, в которой вы уверенно общаетесь с различными коллегами и при этом можете совместить свои предпочтения в работе с цифрами, вкладами и сопутствующими правовыми нормами? 1900 сотрудников города
• Ноймюнстер ежедневно делают все возможное для удовлетворения потребностей жителей города. Само собой разумеется, что город
• Ноймюнстер также отвечает за заботы своих сотрудников. Занятость осуществляется неполный рабочий день (20 часов в неделю) с группой оплаты 8 TVöD/VKA или 8 классом для управления персоналом (дебаты и вознаграждение). Кроме того, 10 часов в неделю изначально доступны до 31.12.27 в качестве поддержки в рекрутинговой команде (всего 30 часов в неделю).

• Управление персоналом (выпуск и покрытие 20 часов в неделю):
• Вы создаете счета и биллинговые оценки для сотрудников (TVöD) и должностных лиц нашей городской администрации. Вы обрабатываете установление валовых вознаграждений, а также надбавок и надбавок (например, семейных, местных, социальных пособий, отпускных пособий и т. Д.) расчет сверхурочных и готовности услуг и юбилейных надбавок, разовых и специальных выплат
• Рассмотрение и закрепление обязательств по пенсионному обеспечению, страхованию по болезни, безработице и медицинскому страхованию, включая субсидию на добровольное или частное страхование здоровья и ухода и экспертизу VBL-Pflicht
• Вы обрабатываете выплаты заработной платы, а также запросы в соответствии с законом о формировании активов. Осуществление ежегодной компенсации заработной платы и выплаты пособия по смерти
• Вы управляете отчетами о состоянии здоровья сотрудников и принимаете на себя контроль и корректировку заработной платы по болезни. Вы обрабатываете услуги и обязательства по отчетности в соответствии с
• Законом о защите материнства и контролируете выполнение процедур возврата средств в соответствии с AAG. Вы берете на себя экзамен и выплату юбилейных надбавок
• Обработка исключений, специальных отпусков и исключений, включая исключения для задач в соответствии с законом о совместном определении для назначенной группы сотрудников
• Обработка вторичной деятельности
• Справочники
• Редактирование основного управления данными в Sage HR Suite В качестве поддержки (с 10 часами в неделю):
• Создание и голосование предупреждений о вакансиях и сопроводительных документов
• Просмотр документов заявки на отбор кандидатов, запрос документов, сравнение полученных заявок
• Управление заявителем и переписка (организация собеседований, приглашений, отмен, ответов на вопросы)
• Подготовка документов для собеседований

(m/w/d) или входят в число сотрудников с сопоставимой квалификацией, например, специалисты по социальному обеспечению (m/w/d)

• Кроме того, у вас есть завершенное коммерческое обучение. Недостаточный опыт в области учета заработной платы, в идеале в отношении социального страхования и налогового режима компонентов заработной платы или поддержки найма, является преимуществом. Безопасное обращение с Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Точный способ работы, а также выраженная служебная направленность и организационные способности являются ключевыми.

• Мы ценим наших сотрудников!
• Вот почему мы предлагаем вам:
• Использование гибких часов работы и моделей домашнего офиса
• Значимая деятельность для оживленного города
• Широкая непрерывная и непрерывная подготовка
• Советы сотрудникам - бесплатно, анонимно, в любое время (OTHEB)
• Поглощение уровней опыта из эквивалентных областей
• Модель рабочего времени Nine-Tehntel до 52 свободных дней в году
• Безопасная занятость на государственной службе
• Участие в фитнес-программе
• Доступность с ÖPNV, а также предоставление Deutschlandticket
• Регулярное здоровье и спорт
• Город
• Ноймюнстер был удостоен награды «Лучший национальный работодатель 2026 года» от Focus. Примером этого является наша модель 9/10 рабочего времени, с которой мы допускаем еще большее согласование работы и частной жизни для наших сотрудников!
• За это вы работаете одинаковое ежедневное рабочее время, сокращаете зарплату до 90% и получаете 10% компенсации в виде дополнительных свободных дней. Это 52 свободных дня в году на 5-дневную неделю. Свободные дни планируются как в праздник с руководством. Например, модели возможны для более длительных праздников, например, во время отпуска или 4-дневной недели каждые 2 недели. Все лица, будь то сотрудники или должностные лица, будь то неполный рабочий день или полный рабочий день. Пожалуйста, свяжитесь с нами!
• Женщины имеют приоритет в контексте правовых возможностей для обеспечения эквивалентной пригодности, компетентности и профессиональной деятельности. Именно поэтому город
• Ноймюнстер особенно приветствует женщин. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .