AVEVA Experte (м/ж/д)

• Администрирование, настройка, разработка и обслуживание инструментов AVEVA (AVEVA Admin 2.1 и выше AVEVA E3D 3.1.9 и UE 3.0, AVEVA Diagrams 14.2.0, AVEVA Engineering 15.7.4 и UE 3.0, AVEVA SIM 8.0)
• Техническое обслуживание баз данных и системных структур
• Консультирование и поддержка специализированных отделов и тесное сотрудничество с инженерными командами
• Создание макросов и шаблонов
• Планирование и реализация проектов по цифровизации и оптимизации в среде AVEVA
• Внедрение обучения пользователей
• Обеспечение доступности системы, анализ ошибок и устранение неполадок
• Координация и дальнейшее развитие интерфейсов для других инструментов цифрового планирования (например, Revit, Revisto, Engineering Base, Rohr 2)
• Создание и обслуживание рабочих процессов и системной документации

• Многолетний опыт администрирования приложений AVEVA
• Знание иерархических структур баз данных в Dabacon
• Знание PML и PML2
• Знания, найденные в C#
• Опыт работы с инженерными процессами в машиностроении, энергетике или промышленности
• Аналитическое мышление, структурированная работа и высокая компетентность в решении проблем
• Хорошее знание немецкого и английского
• Чего мы ждем с нетерпением:
• Если вы горите за свою работу, независимо от этнического происхождения, религии или мировоззрения, к которому вы принадлежите. Кроме того, пол, инвалидность, возраст или сексуальная идентичность не играют для нас никакой роли. Главное, ты нам подходишь!

«Отличный» работодатель: 91% наших сотрудников согласны с тем, что ILF является отличным местом для работы в

• Германии:
• Симпатическая корпоративная культура и жизнь VIeLFalt:
• Многие местные и надрегиональные мероприятия формируют наше сосуществование, и большинство сотрудников являются «Du». Интернациональность нашей команды, насчитывающей более 30 стран, делает нас особенно гордыми. Современная рабочая среда:
• Во всех местах наши рабочие места технически высокого качества и оснащены столами с регулируемой высотой. Хотя это может не отличать нас от других компаний:
• Мы предлагаем бесплатные напитки, обязательную фруктовую корзину и другие закуски для закусок, включая лед летом. Развитие и сеть:
• Мы планируем ежегодные бюджеты обучения для всех сотрудников, которые могут быть использованы для внешних предложений (например, Udemy) и нашей внутренней
• Академии ILF. Кроме того, на регулярных переговорах по обратной связи будет обсуждаться возможность новых или расширенных областей ответственности по запросу. Наши младшие сотрудники регулярно встречаются в клубе молодых инженеров: внутри. В дополнение к заработной плате мы вносим свой вклад в корпоративную прибыль, вознаграждая рекомендации сотрудников, а также специализированные статьи и лекции щедрыми наградами и награждая выдающиеся проекты нашей премией Excellence Awards. Кроме того, каждый сотрудник может выбрать кредитную карту Pluxee, дополнительную медицинскую страховку или оздоровительный пропуск EGYM. Здоровые и устойчивые:
• Мы возмещаем ежемесячные расходы на немецкий билет и предлагаем возможность аренды велосипеда. Мы также предоставляем членство в спортзале и рабочие очки. Если у вас есть какие-либо вопросы из всех областей жизни, вы можете получить легкую и быструю поддержку с помощью нашей внешней программы помощи сотрудникам. Баланс между работой и личной жизнью:
• Для индивидуальных потребностей во всех жизненных ситуациях мы находим подходящие решения с точки зрения рабочего времени (гибкий дизайн рабочего времени в т.ч.). Слайд-счет и различные варианты неполного рабочего времени) и рабочее место (например, мобильная работа, изменение местоположения, зарубежные операции). В дополнение к 30 праздничным дням и специальным праздничным дням в особых случаях, таких как свадьба или переезд, канун
• Рождества и
• Новый год являются бесплатными каждый год. .