CEVA Logistics GmbH | Германия | 15xxx Frankfurt (Oder) | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 29.05.2026 на stepstone.de
HR-бизнес-партнер / Специалист по кадрам – Логистика развития объектов (м/ж/д)
С более чем 110 000 сотрудников в 170 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами? Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для нашего нового логистического местоположения во Франкфурте (Одер), мы ищем вас: HR Business Partner (m/w/d) В роли В качестве HR Business Partner (m/w/d) вы разработаете план по расширению нашего нового логистического центра во Франкфурте. Вы строите кадровые структуры с нуля, контролируете структуру персонала около 500 сотрудников и выступаете в качестве стратегического партнера для наших руководителей. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- С более чем 110 000 сотрудников в 170 странах мы стремимся стать одним из 5 лучших поставщиков контрактной логистики. Мы постоянно растем – готовы ли вы расти вместе с нами?
- Наши сотрудники являются нашим фактором успеха. Мы создаем рабочую среду, которая поддерживает развитие личности и инновации. Для нашего нового логистического местоположения во
- Франкфурте (Одер), мы ищем вас: HR Business Partner (m/w/d) В роли В качестве HR Business Partner (m/w/d) вы разработаете план по расширению нашего нового логистического центра во
- Франкфурте. Вы строите кадровые структуры с нуля, контролируете структуру персонала около 500 сотрудников и выступаете в качестве стратегического партнера для наших руководителей.
- На этапе установки
- Структура: определение и внедрение всех HR-процессов, стандартов и процессов
- Настройка персонала:
- Тесное сотрудничество с рекрутинговой командой в случае планирования спроса, подбора персонала на месте и посадки на борт
- Организационное развитие: определение ролей, формирование команды и закрепление корпоративной культуры
- При стабильной работе
- Поддержка персонала: центральный контакт для ознакомления. 500 сотрудников (фокус Blue-Collar)
- Консультирование по вопросам управления: партнерское сотрудничество и консультирование всех руководителей (от командного и сменного управления до управления местоположением) по всем вопросам управления персоналом
- Соблюдение HR:
- Обеспечение всех юридических, налоговых и коллективных договоров
- Функция интерфейса:
- Ответственность за кадровые меры и управление административной реализацией со стороны
- Центра общих услуг HR
- Квалификация: полное изучение делового администрирования (BWL), бизнес-психологии, права с акцентом на трудовое право или сопоставимый курс степени (m/w/d)) с дальнейшим HR-образованием (персональный предприниматель / бизнес-леди, консультант по персоналу или менеджер по персоналу (m/w/d))
- Профессиональный опыт:
- Всесторонние ноу-хау в качестве бизнес-партнера в глобальной матричной организации или в сопоставимой роли, в идеале в логистической среде
- Эксперт проекта:
- Первый опыт или практика в создании новых сайтов, в проектах M&A и в целом стратегических HR-проектах является плюсом, но не критерием K.-O. Целевая группа:
- Найден опыт оперативной поддержки сотрудников Blue-Collar
- Рабочий совет:
- Финансируемые знания и рутина в переговорах с рабочими советами приветствуются. Языковая компетентность:
- Мы требуем очень хорошего знания немецкого и английского языка в слове и письме; польские знания - это желанная дополнительная информация.
- Безопасность: постоянный трудовой договор для долгосрочной профессиональной перспективы
- Финансовые выгоды: трудовые пенсии, комплексное страхование рисков, лизинг JobRad, а также привлекательные скидки для сотрудников на корпоративные льготы и Pluxee Card
- Развитие и перспективы: отличные возможности профессионального и личного развития в международной среде
- Культура труда и задачи:
- Разнообразная деятельность с высокой самоответственностью в коллегиальной среде, характеризующейся разнообразием
- Гибкость и баланс между работой и жизнью:
- Гибкая конструкция рабочего времени с помощью установленного контроля времени скольжения
- Будущее и рост:
- Долгосрочные карьерные перспективы и реальные возможности для роста в инновационной, растущей компании
Местонахождение
 | CEVA Logistics GmbH | |
| Hungener Str. 66, 15230 Frankfurt (Oder) | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление