Специалист по окружающей среде, охране труда и технике безопасности | Специалист по охране окружающей среды, охраны труда и охране труда | Wiehl | F/M/D

• Schneider Electric – наш партнер в области энергетических технологий Schneider Electric создает реальное влияние. Являясь вашим партнером в области энергетических технологий, мы предоставляем вам возможность сделать энергетический переход возможным и устойчивым благодаря электрификации, автоматизации и цифровому интеллекту. Когда вы присоединитесь к нам, вы станете частью инклюзивных коллективов, которые превратят амбициозные цели в ощутимые результаты для клиентов и общества. Вы хотите добиться реального эффекта, а не просто выполнять задачи?
• Затем становитесь частью команды, которая берет на себя ответственность и оказывает измеримое влияние вместе: В настоящее время мы ищем специалиста по окружающей среде, здоровью и безопасности (w/m/d) на сайте Wiehl. Вы хотите формировать устойчивые процессы, защищать людей и активно способствовать дальнейшему развитию наших стандартов в области охраны окружающей среды, здоровья и безопасности?
• Тогда IMPACT Maker станет Schneider Electric!
• Вся важная информация для вас с первого взгляда:

• Когда и где? С 01.11. на сайте Wiehl
• Продолжительность: неограниченно
• Праздник: 30 дней
• Недельные часы:
• Полный рабочий день
• Твой контакт?
• Франциска
• Людвиг в качестве рекрутера, отвечающего за сайт Wiehl

• Наше предложение

• Международные перспективы: различные возможности развития и карьеры в глобальной технологической группе
• Обучение и развитие:
• Всеобъемлющая подготовка, регулярная подготовка и индивидуальные перспективы развития
• Наставничество:
• Поддержка опытных коллег: внутри и возможность взять на себя ответственность в качестве наставника: в
• Долгосрочная карьера: перспективные перспективы с разнообразием подъема и развития
• Личные сильные стороны: пространство для внедрения собственных талантов при создании новых навыков

• Ваша миссия

• Ответственность: внедрение и постоянное развитие стандартов охраны окружающей среды, здоровья и безопасности на объекте
• Соблюдение: мониторинг правовых требований, оценка нормативных изменений и принятие соответствующих мер
• Управление рисками: осуществление оценок рисков и экологического анализа и поддержка профилактических мер
• Аудит:
• Сопровождение внутренних и внешних аудитов и поддержка регуляторных аудитов и деятельности по соблюдению нормативных требований
• Улучшение:
• Разработка и последующая деятельность по планам действий EHS для устойчивой оптимизации безопасности и экологических показателей
• Осведомленность: планирование и осуществление учебных, коммуникационных кампаний и мероприятий по повышению осведомленности сотрудников
• Сотрудничество:
• Тесная координация с внутренними департаментами, органами власти и внешними партнерами по темам EHS
• Отчетность:
• Создание оценок, ключевых фигур и юридически необходимой документации в области окружающей среды, здоровья и безопасности

• Ваше мышление

• Квалификация:
• Успешно завершенная техническая подготовка с дальнейшим образованием или обучением в области экологического менеджмента, безопасности труда, управления здравоохранением, инженерии или сопоставимого предмета
• Экспертиза: первый профессиональный опыт в области окружающей среды, здоровья и безопасности, экологического менеджмента или безопасности труда
• Понимание стандартов: знание соответствующих правовых требований и идеальный опыт работы с системами менеджмента, такими как ISO 14001 и ISO 45001
• Аналитическая сила: структурированная работа и удовольствие от оценки рисков и реагирования на устойчивые решения
• Сила коммуникации: способность консультировать, обучать и вдохновлять различные заинтересованные стороны
• Командный дух:
• Инициатива и радость сотрудничества в междисциплинарных командах
• Языки: немецкий и очень хорошие знания английского

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!

• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая отзывы и представление заработной платы.

@schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей.

• Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

• Мы считаем, что каждый сотрудник — это талант, который заслуживает равных возможностей. Это значит, что ты важен. Каждый человек должен чувствовать себя оцененным, поддержанным и справедливым, чтобы обеспечить лучшую производительность. Наша общая
• Награды — это наш способ сказать: «Мы вас видим. Мы ценим вас''. Это больше, чем просто вознаграждение и льготы - это значительная инвестиция в вас. Наше предложение предназначено для поддержки вас в вашей работе, продвижения вашего развития, обеспечения безопасности и укрепления вашего потенциала, чтобы вы могли сиять как производитель воздействия. Для этой должности ежегодный вступительный взнос находится в ЕС 12 IG Metall Tariff Contract NRW. Он применяется к кандидатам, которые отвечают требованиям роли. Компенсация корректируется на основе объективных гендерно-нейтральных критериев, в частности квалификации и соответствующего профессионального опыта. Термин относится к штатным должностям, диапазоны заработной платы основаны на сравнении рынка. Шнайдер
• Электричество там для вас, когда это имеет наибольшее значение. В нашем пакете Total Rewards описаны все преимущества и преимущества, которыми вы можете воспользоваться в составе команды Schneider-Electric. Заботьтесь о себе и своей семье. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности. Вот почему мы предлагаем преимущества, которые лучше всего поддерживают вас и вашу семью: страхование здоровья и жизни, оплачиваемые перерывы, отпуск по уходу за ребенком, гибкие модели работы, поддержка хронических заболеваний и конфиденциальные советы в сложных жизненных ситуациях через нашего партнера по семейному обслуживанию. Инвестируйте и планируйте свое будущее. Мы поддерживаем вас в планировании и инвестировании в будущее - с конкурентоспособным вознаграждением, которое состоит из фиксированной базовой заработной платы и переменных компонентов заработной платы, дополненных такими программами, как наша программа акций и меры предосторожности для вашей долгосрочной финансовой безопасности. Развивайте свои навыки и карьеру. Мы стремимся поддерживать вас в вашем развитии - посредством текущих переговоров о производительности и развитии, программы Senior Talent, глобальных карьерных возможностей, доступа к нашему Schneider Career Hub для новых должностей, проектов и наставников: как через учебные платформы, такие как Coursera, чтобы вооружить вас навыками сегодняшнего и завтрашнего дня. [+]
• Объединяйтесь на рабочем месте. Мы продвигаем совместную работу через возможности проекта в Schneider Career Hub, интеллектуальные формы сотрудничества, празднование успехов через программу признания, внося свой голос в наше исследование вовлеченности и продвигая инклюзивную и заботливую рабочую среду. Поддержите свое сообщество. Мы положительно относимся к вашему окружению: через волонтерство, программы и инициативы Schneider Electric Foundation по продвижению молодежного образования.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

• Управление изменениями -
• Базовый/развивающийся
• Системы управления зданием - базовые / развивающиеся
• Коммуникация - базовая/развивающаяся
• Устойчивое управление цепочками поставок - основополагающий
• Устойчивые источники — фундаментальные
• Управление безопасностью -
• Базовый/развивающийся
• Аудит безопасности - базовый / развивающийся
• Оценка рисков - базовая/развивающаяся
• Система управления охраной труда и безопасностью – базовая/развивающаяся
• Управление инцидентами -
• Базовый/развивающийся
• Разумность роста -
• Базовый/развивающийся
• Управление объектами -
• Базовый/развивающийся
• Системы экологического менеджмента - базовые / развивающиеся
• Системы энергетического менеджмента: базовые/развивающиеся
• Энергетический менеджмент - промежуточный / рабочий
• Декарбонизация – базовая/развивающаяся
• Активное прослушивание - продвинутое / эффективное
• Критическое мышление: промежуточное/рабочее
• Переговоры - продвинутый / опытный
• Управление проектами -
• Промежуточный/Рабочий
• Решение проблем -
• Промежуточное /
• Рабочее
• Управление изменениями -
• Базовый/развивающийся
• Системы управления зданием - базовые / развивающиеся
• Коммуникация - базовая/развивающаяся
• Устойчивое управление цепочками поставок - основополагающий
• Устойчивые источники — фундаментальные
• Управление безопасностью -
• Базовый/развивающийся
• Аудит безопасности - базовый / развивающийся
• Оценка рисков - базовая/развивающаяся
• Система управления охраной труда и безопасностью – базовая/развивающаяся
• Управление инцидентами -
• Базовый/развивающийся
• Разумность роста -
• Базовый/развивающийся
• Управление объектами -
• Базовый/развивающийся
• Системы экологического менеджмента - базовые / развивающиеся
• Системы энергетического менеджмента: базовые/развивающиеся
• Энергетический менеджмент - промежуточный / рабочий
• Декарбонизация – базовая/развивающаяся
• Активное прослушивание - продвинутое / эффективное
• Критическое мышление: промежуточное/рабочее
• Переговоры - продвинутый / опытный
• Управление проектами -
• Промежуточный/Рабочий
• Решение проблем -
• Промежуточное /
• Рабочее