Консультант по управлению денежными средствами SAP (м/ж/д)

• Старший консультант (m/w/d)
• Для нашего местоположения в
• Штутгарте
• Наша группа, насчитывающая около 5000 человек, входит в состав
• Финансовой группы
• Сберегательного банка и предлагает все виды услуг. С инновационными продуктами мы лучше всего размещены на рынке. С нами клиенты находятся в центре. Каждый день все наши сотрудники лучше всего подходят для устойчивого и успешного будущего.

• Вы несете ответственность за консультирование наших внутренних клиентов - от концепции до внедрения - от процессно-ориентированной информации до ИТ-систем в финансовом секторе. Для этого вы анализируете системы профессионально и технически и моделируете процессы. Вы обеспечиваете работу и дальнейшее развитие, с акцентом на SAP Cash Management, а также на доступных интерфейсных системах (таких как SAP FS-CD и SAP FI). У вас есть возможность участвовать в качестве проектного персонала: в или (частичных) руководителях проектов: в различных подготовительных и проектных работах, тем самым способствуя разработке цифровых технологий и инноваций в финансовом секторе. Кроме того, вы несете ответственность за дальнейшее развитие нашего опыта в области платежей и банковского дела.

У вас есть завершенное исследование (активность) информации, экономики или сопоставимой квалификации. Для вас характерен многолетний профессиональный опыт, в идеале в сфере SAP-консалтинга в страховой отрасли, а также соответствующие знания в области SAP Cash Management и SAP Multi-Bank Connectivity. Явный аналитический, структурированный и ориентированный на результаты способ работы, надежность, осуществимость, принятие решений и высокий уровень сервис-ориентированности

• Вы уверены в их успехе, обладаете отличными коммуникативными навыками и хотя бы прибавляете к уровню С1 на немецкоязычных странах.

• Привлекательное вознаграждение 13,5 месячных окладов •
• Инвестиционный доход •
• Оперативные пенсии •
• Стоимость проезда для населения
• Гибкость и баланс между работой и личной жизнью
• Гибкие рабочие часы в 38-часовую неделю • домашний офис и мобильная работа • модели с частичной занятостью • 30 дней отпуска и специального отпуска, например, в свободное время • офис для родителей и детей
• Специальный рабочий климат •
• Поощрение между сотрудниками и работниками •
• Обмен надзором •
• Опросы удовлетворенности •
• Программы наставничества
• Здоровье и фитнес
• Обширные услуги в области здравоохранения и предварительного ухода •
• Многие профессиональные группы и фитнес-курсы •
• Общие мероприятия
• Личное развитие •
• Индивидуальная обратная связь •
• Количество тренировок, пост-рост и карьера экспертов •
• Ротация работы
• Чувство на работе
• Современное рабочее оборудование •
• Собственная столовая с местными блюдами и свежими фруктами •
• Бесплатный дозатор воды •
• Безопасная рабочая станция в сильной ассоциации