HR-бизнес-партнёр (м/ж/д)

• Вы берете на себя управление персоналом четко определенной области бизнеса в нескольких местах. Вы выступаете в качестве надежного партнера Sparring для руководителей и сотрудников и консультируете их компетентно во всех личных вопросах. На основе обоснованного анализа HR-Bedarfe вы будете проводить соответствующие мероприятия по организационному и кадровому развитию и сопровождать их реализацию. Вы тесно сотрудничаете с центральными HR-функциями, в частности с набором и развитием персонала, и обеспечиваете целостное и скоординированное назначение персонала. Кроме того, вы несете ответственность за реализацию индивидуальных персональных мер на протяжении всего жизненного цикла сотрудника. Вы активно участвуете в HR-проектах и поддерживаете постоянное развитие HR-стандартов и процессов. Благодаря регулярным и запланированным поездкам вы обеспечите высокое присутствие персонала в контролируемых местах и, таким образом, будете способствовать тесному сотрудничеству на месте.

• Вы завершили свои исследования в области бизнеса, психологии или права с акцентом на человеческие ресурсы и сопоставимую квалификацию. [+]
• Кроме того, вы привносите многолетний профессиональный опыт в уход и консультирование руководителей и сотрудников в роли HR Business Partner (m/w/d) или в сопоставимом положении. Кроме того, вы знакомы с процессами изменений и профессиональным управлением заинтересованными сторонами. Вы обладаете хорошими знаниями в области трудового права и социального обеспечения, а также обширными знаниями в области HR-наилучших практик. Сильное признание в бизнесе позволяет стратегически классифицировать темы HR и последовательно согласовывать их с корпоративными целями. Суверенная внешность, четкое и ценностное общение, сила принятия решений и высокий эмоциональный интеллект характеризуют вас. Безопасное управление обычными ИТ-системами, в частности MS Office и соответствующими HR-системами, конечно, для вас. Ваш профиль окружен большой ответственностью за владение, приверженность и сильную готовность к путешествиям.

• Образование и подготовка:
• Мы продвигаем ваши профессиональные и социальные навыки через многие (дальнейшее образование) предложения, такие как обучение, коучинг и т. Д.

• Особые случаи – особое уважение:
• День рождения, годовщина, свадьба или рождение:
• Мы довольны нашими сотрудниками и всегда уделяем мало внимания особым случаям.

• День практических действий:
• Все сотрудники получат дополнительный праздничный день, чтобы заняться некоммерческой деятельностью и вернуть что-то в мир.

• Трудовая пенсия: С работодателем экономить налог на пенсию - мы, естественно, принимаем участие в гранте.

• Управление профессиональным здоровьем:
• Мероприятия в области здравоохранения, финансируемые с помощью i-gb Card, аренда велосипедов с помощью JobRad или свежих фруктов и воды в столовых:
• Ваше благополучие важно для нас!

• Корпоративные и командные мероприятия: фермерские фестивали, отделочные или рождественские праздники:
• Мы празднуем наш успех вместе и в каждом из наших мест.

• Гибкий график работы: В рамках нашего основного рабочего времени 40-часовая неделя может быть индивидуально отсчитана - счет времени скольжения с возможностью гибкого графика работы.

i-gb

• Карта:
• Польза от многочисленных оздоровительных и оздоровительных предложений – мы предоставляем.

JobRad:

• Оставьте свой велосипед в аренду!
• Наш партнер JobRad, первопроходец по аренде служебных колес, на вашей стороне.

• Бесплатная парковка:
• Мы предлагаем бесплатную парковку.

• Корпоративные преимущества: каждый месяц появляются новые, привлекательные скидки для сотрудников для выбранных брендов - потому что, чтобы сохранить свой кошелек, мы сердечны!

• Современные рабочие места:
• Мы предлагаем вам идеальную среду для использования вашего потенциала!
• Комфортабельные стулья и регулируемые по высоте столы для здоровой рабочей среды. .